2月8日，吉林省总工会十四届七次全委会议以视频形式召开。会议传达学习全国总工会十七届五次执委会议精神，总结2021年工作，部署2022年任务。吉林省政协副主席、省总工会主席李龙熙代表省总工会十四届常委会作工作报告，吉林省总工会党组书记、常务副主席隋明利主持会议。

会议指出，2021年是吉林工运事业发展史上的重要一年。全省各级工会紧密围绕吉林振兴发展大局，紧密着眼疫情防控常态化背景下的职工群众意愿需求，勇于担当、主动作为，多个领域和多项工作取得明显成果。职工思想政治引领持续深化，服务发展大局作用充分彰显，普惠服务活动成效显著，依法维权工作创新发展，基层基础建设扎实推进，工会系统党的建设全面加强。其他各项工作统筹推进。

2022年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军、推动吉林振兴发展的重要一年。根据新的形势任务，今年全省工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实省委十一届十次全会和全总十七届五次执委会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以服务大局、服务职工为主线，持续推进“六项行动”，转作风、解难题、促发展、保稳定，在新的起点上全面推动工会工作高质量发展，团结动员全省职工为奋力开创吉林振兴发展新局面贡献力量，以丰硕的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，要围绕“两个确立”强化职工思想政治引领，持续推进“素质提升行动”。扎实开展“喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，全面推进职工素质建设工程；服务吉林高质量发展，持续推进“建功立业行动”。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力助推经济发展；聚焦提高职工生活品质，持续推进“普惠服务行动”。健全常态化帮扶机制，推进提升职工生活品质工作，加强职工服务阵地建设；积极构建和谐劳动关系，持续推进“权益保障行动”。构建促进和谐劳动关系长效机制，切实维护劳动领域政治安全，加大新就业形态劳动者权益保障力度；突出信息化数字化建设，持续推进“智慧工会行动”。强化网络阵地建设，提高维护网络意识形态安全能力，加强网上服务平台建设，提升全省工会网络信息化工作水平，深化网络安全保障体系建设，提升应对处置网络安全突发事件和重大风险防控能力；深化工会改革创新，持续推进“强基固本行动”。着力推进工会改革，完善基层工会组织体系，打造高素质专业化干部队伍。

会议要求，全面加强工会系统党的建设。突出强化政治建设，着力深化理论武装，推进工会系统党风廉政建设。要切实转变工作作风。要早谋划、早安排、早部署、早落实，抓重点、抓亮点、抓特色、抓创新，确保今年各项工作开好局起好步。

会议听取关于2021年工会经费审查工作情况和2022年工作安排的报告（书面），审议通过《吉林省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》（书面）、省总工会十四届常委会工作报告。

吉林省总工会领导、二级巡视员，省总工会委员；省总工会经审委员，未担任省总工会委员的各市州总工会、长白山保护开发区总工会、梅河口市总工会、省直机关工会、省各产业工会、省总工会各部室(单位)主要负责人等分别在主分会场参加会议。（来源：吉林省总工会）

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