加强干部队伍建设是保持党的纯洁性和先进性的必要手段，是提高党员干部队伍工作效能的必要方式，是实现全心全意为职工服务的根本保障，也是推动公司高质量转型发展的有效措施。

加强干部队伍建设要树立坚定态度，加强政治建设。作为新时代党员干部要始终保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治观察力和鉴别力，及时纠正错误认识，扫清错误思想、修补思想漏洞，坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。通过深入学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，提高干部思想认识水平，做政治上的明白人，做为民服务的公仆。

加强干部队伍建设要落实后备管理程序，提升综合素质。加强培养锻炼优秀年轻干部，落实后备干部的培养与管理。有针对性地制定后备干部培养计划，经常性地开展多种形式培训。建立后备干部工作责任制度、定期分析制度、定期谈话制度、信息上报制度、定期考察制度。坚持干部选拔任用标准。坚持从严选拔干部，严把组织人事纪律关，坚持党管干部原则，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严把资格条件关，在干部标准上不打折扣、不搞变通。

加强干部队伍建设要严格干部选拔程序，发挥激励作用。坚持民主、公开、竞争、择优原则，严格按照程序选拔干部。从基层中提升真才干，从重大事件中磨炼真功夫。科学合理考评，强化对干部完成本职工作的跟踪监督，加大治懒治庸力度，通过专题会议、查阅资料、现场实地查看、个别谈话、民意调查等方式，切实做到有权必有责，失责必问责，使其做到心无旁骛、宁静淡泊、不忘初心。（赵学民）

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