“過去一年，吉林省國資委監管企業主要指標創近五年最好水平，相較五年前，營業收入實現翻一番、利潤實現翻三番。”在今日舉行的2026年吉林省兩會新聞發布會上，吉林省國資委主任吳倩介紹。

國企是國民經濟的“頂梁柱”和“壓艙石”，在科技創新、產業發展、維護安全中發揮著關鍵作用。吳倩表示，近年來，吉林省以深化提升行動為抓手，以戰略性重組為牽引，以重點企業改革為突破口，以機制性改革為保障，堅決把國企改革進行到底、進行徹底，改革質效充分顯現，整體呈現“機制向新、結構向優、發展向好”良好態勢。

數據顯示，2025年，吉林省國資委監管企業營業收入突破千億元，吉林化纖集團碳纖維產銷量位居世界第一，吉林省國資運營集團獲得AAA級信用評級，新增吉高集團和吉林省農發集團兩戶營業收入超百億元集團，吉林省旅發集團利潤超億元，吉林省礦業集團、吉林省安保集團、吉林省物流集團等新組建企業已經步入健康發展軌道。

吳倩透露，目前吉林省國資委正在研究新一輪改革，聚焦高質量發展，優存量、擴增量、提質量，建強“吉字號”國企方陣。

一是在縱深推進國有企業改革上下功夫。“一企一策”推進重點企業改革，推進省國資運營集團和省資產管理公司功能性改革，繼續壓減法人戶數和管理層級，強化參控股管理，推進國有控股上市公司高質量發展。

二是在持續優化國有資本布局上下功夫。加快推進高速公路、康養中心、現代農業產業基地、碳纖維零碳制品產業園等重點項目建設。實施新興產業發展專項計劃，圍繞新能源、新材料、光電子、生物醫藥、智能制造以及林下經濟、冰雪經濟、銀發經濟、數字經濟、低空經濟等領域，謀劃實施一批重大投資項目。

三是在革命性改善經營績效上下功夫。持續強化行業對標管理，延伸到二三級企業。繼續開展子企業治虧專項行動，強化目標倒逼、責任倒逼、剛性約束。開展司庫建設和責任成本管理試點。強化員額管理，拓展和做實全員績效考核，剛性落實管理人員末等調整和不勝任退出制度。

四是在推進科技創新多點突破上下功夫。推進重點企業和創新型企業設立科技創新專項獎。推進產學研用深度融合，建設一批創新聯合體，突破一批關鍵技術，落地一批重大科技成果。深化數字化轉型試點，推進“人工智能+”，啟動品牌培育煥新行動。

五是在提升監管效能上下功夫。嚴格落實投融資、收入分配、財務監管、業績考核、參控股管理等關鍵制度，動態調整權責清單和授權放權清單。實施監督協同聯動，強化線索移交、專項整治、標本兼治。指導企業加強集團管控，強化穿透式監管。

改革沒有完成時，隻有進行時。今年吉林省政府工作報告提出，深化省市國資國企改革，持續優化國有資本布局，增強核心功能，發揮戰略支撐和示范引領作用，壓實出資人依法行權責任，加強國有參控股企業科學治理、市值管理，顯著改善企業使命價值和資本回報水平。

“我們要牢記國企功能使命，以項目為支撐，服務具有吉林特色的現代化產業體系構建，服務吉林高質量發展。”吳倩說。

分享讓更多人看到