民生無小事，枝葉總關情。今年的長春市《政府工作報告》中，一系列政策、舉措、計劃滿足回應多群體、多層次的民生需求。

2025年，長春市承諾的45件民生實事如期兌現﹔2026年，長春市仍將緊盯群眾急難愁盼，持續實施“幸福長春行動計劃”，深入開展“走遍長春·情暖春城”行動，著力解決群眾急難愁盼問題。在一個個有力度、有溫度的民生實事中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

就業

“春風行動”招聘會現場。人民網記者 李洋攝

2025年，長春市城鎮新增就業10.4萬人，農村勞動力轉移就業1001萬人次，高校畢業生等青年群體留長突破12萬人。就業形勢總體保持穩定。

長春市將人才工作置於城市發展核心，通過系統構建“引才、育才、留才、用才”全鏈條生態體系，迭代推出“人才政策3.0版”，並成立東北首家國有人才發展集團與人才服務局，旨在將人才“關鍵變量”轉化為振興發展的“最大增量”，實現從“北雁南飛”到“人才洄游”的生態變革。

全力以赴提供良好就業環境，2026年，長春市將以更大力度穩就業，抓好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，城鎮新增就業10萬人，農村勞動力轉移就業100萬人次。

教育

第63屆高等教育博覽會建設教育強國·高等教育改革發展論壇。人民網記者 李洋攝

教育是國之大計，教育興則國家興，教育強則國家強。近日，教育部公布《2025年第一批義務教育優質均衡發展縣（市、區）名單》，長春市南關區、寬城區、綠園區、經濟技術開發區、汽車經濟技術開發區等5個區被認定為義務教育優質均衡發展縣（市、區）。

2025年，長春市堅持教育優先發展理念，通過擴優提質工程、集團化發展等措施，持續加大資金投入，強化資源配置，優化師資隊伍，不斷縮小城鄉、區域、校際、群體間的差距。

今年的長春兩會上，代表委員們為過去一年長春市教育事業的發展成就點贊。“政府工作報告充分體現了辦好人民滿意的教育的深厚情懷，也全面展現了過去一年教育工作的扎實成效。”長春市政協委員楊娜說，過去一年，全市高度重視教育資源優化配置，學前和義務教育學位持續增加，讓群眾的教育獲得感顯著提升。這些實實在在的成績，既彰顯了長春市對教育事業的重視，也為后續教育高質量發展奠定了堅實基礎。

提高教育治理能力，良好教育發展生態進一步優化。2025年，長春市政府工作報告提出，適應學齡人口變化優化教育資源配置，增加普通高中學位供給。

醫療

2025長春國際醫藥健康產業博覽會義診現場。人民網記者 李洋攝

長春市政府工作報告提出，2026年，長春市將高質量運營2家國家區域醫療中心，加快完善分級診療體系，擴大“先醫后付”試點范圍，藥品耗材集中帶量採購種類達到1200種。

長春市人大代表王在新說，城鄉居民醫療保險是一項重大的民生工程，有效緩解了廣大農民“看病貴”的問題，深受群眾歡迎。

當前，長春市浙大婦院吉林醫院、北京安貞吉林醫院全面竣工。對於改善公立醫院病房條件，推動設備以舊換新，深化緊密型縣域醫共體建設具有重要意義，並爭取國家普惠托育示范城市和醫養結合示范城市項目。

保障和改善民生沒有終點，2026年，長春市還將持續提高城鄉居民基礎養老金。籌集保障性租賃住房2000套以上，確權未登記房屋50萬平方米。試點打造一批“好房子”項目。強化安全生產治本攻堅，堅決防范遏制重特大事故發生。有序化解政府存量隱性債務。高風險中小金融機構力爭動態清零。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強基層綜治中心規范化建設。強化社會治安整體防控，依法打擊各類違法犯罪。做好國防動員、雙擁共建工作，鞏固和發展新時代軍政軍民團結。

潤澤民生，溫暖民心。新年伊始，希望滿懷，迎著暖陽，2026，長春乘勢而上！

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