“光之城”，在“追光逐電”中振興發展。

6月10日，人民網2025“行進中國”大型融媒體系列調研行走進吉林長春，訪“行動派”、聽“進取心”。與人民網記者同步來到這裡的，是來自全國各地的“光電人”，他們追隨“光”的腳步，齊聚長春，共赴2025長春國際光電博覽會（以下簡稱長春光博會）。

2025長春國際光電博覽會現場。（主辦方供圖）

“光學搖籃”譜新篇，目標直指“千億級”

長春被稱為新中國“光學的搖籃”。第一爐光學玻璃、第一台電子顯微鏡、第一台高精度經緯儀……中國光學事業發展史上許多個“第一”在這裡誕生。

時光流轉，長春“追光逐電”的腳步從未停歇。

2003年，長春光機所研制的米級分辨率航天相機搭載神舟五號飛船升空，填補了我國缺少高分辨率航天相機的空白。

2018年，長春光機所成功造出四米碳化硅反射鏡，打破了我國只能花高價進口小口徑反射鏡的困局。

2021年，我國首次火星探測任務“天問一號”探測器成功升空，探測器上搭載的火星高分辨率相機由長春光機所研發。

時間來到2023年，長春再次加快“追光”的腳步：

長春市委、市政府下決心把光電信息產業打造成新支柱產業，出台了《長春市光電信息產業星光培育三年行動計劃》及配套措施，全力賦能光電信息產業快速發展，並確立到2025年末，實現光電信息產業綜合產值超千億、企業超千戶的“雙千”奮斗目標。

在具體實施過程中，成立了長春市科技成果轉化戰略合作委員會，組建了光電信息產業“三會一聯盟”，持續強化產業發展的制度保障。

長春新區“長智光谷”、經開區“光電小鎮”以及“芯光產業園”“珩光產業園”“電子信息產業園”等“一谷一鎮三園”加快建設，通過差異化定位與協同化發展，光電信息產業形成了多點開花、協同共進的良好局面。

位於長春新區的一家家光電企業走上了協同化發展之路。（長春新區供圖）

幾年來，長春舉全市之力加快推動光電信息產業轉型升級、做大做強，形成了以龍頭企業為引領，專精特新企業為核心，中小企業為支撐的光電信息產業發展格局。2024年，全市光電信息產業產值已突破900億元，增長7.1%。

聚“光”而行，創新的浪潮持續奔涌

在這片追“光”逐夢的土地上，22戶國家級專精特新“小巨人”企業如璀璨星辰，閃耀在光電信息產業的天空。它們專注於細分領域，不斷進行技術創新與產品升級。

走進長春希達電子技術有限公司（以下簡稱希達電子），就如同踏進了一個LED顯示的奇幻世界，點間距0.4毫米—1.9毫米的系列產品已實現量產。

長春光博會希達電子展區，一位工作人員正在給一位觀眾講解。（長春新區供圖）

“如果以五年的時間為軸，可以說我們經歷了脫胎換骨式的變化。”2019年，陳煜豐加入希達電子顯示研發部，在無數次的研發攻關中，他所在的團隊研制出了世界首台最小間距Mini-LED顯示器。

將目光投向北湖科技開發區，吉林省巨程智造光電技術有限公司（以下簡稱巨程智造）也在多年的堅守中磨亮“工業眼睛”。

在恆溫恆濕環境下的2600平方米百級超淨車間，IRP1000A機器人拋光設備正以納米級精度打磨鏡片，IBF離子束鍍膜機構建僅頭發絲千分之一厚度的光學膜層。

屏幕上清晰顯示著光學元器件的檢測情況。人民網記者 李洋攝

“我們最新研發的φ400mm以上非球面鏡表面精度達到RMS值≦6nm，相當於頭發絲直徑的萬分之一。”巨程智造生產技術部部長高斯凱說。

產自巨程智造的ZYGO-100-F1.5標准鏡頭。人民網記者 李洋攝

當希達電子、巨程智造等眾多光電企業在各自領域發光發熱時，長春光博會則為它們搭建了一個閃耀的舞台。

據統計，本屆長春光博會共有來自7個國家的850家企業參展，在8.6萬平方米的現場，同台匯聚，共亮絕活。

2025長春國際光電博覽會現場。（主辦方供圖）

長春光博覽會與Light國際會議首次聯名舉辦，同時引入中國光學學會學術大會同期舉辦，大會以“光+萬物，合作共贏”為主題，聚焦國際光學、光學工程及其相關領域前沿與熱點，突出國家重大發展戰略創新與應用，共同研討光電領域科技與產業發展趨勢。

“聚焦光電信息領域前沿技術和最新產品，長春光博會多維搭建科技與市場、項目與資本、人才與產業的對接交流平台。”會議主辦方、長春市北亞未來科技有限公司董事長王樹武說。

星光璀璨，“追光者”深耕“光之城”

人才是創新生態的第一資源。在長春光博會的人才交流活動現場，一場場精彩的學術講座和人才洽談會熱烈進行。

早在本屆長春光博會開幕之前，長春市人社局就梳理出光子芯片、激光雷達、量子光學等65個尖端崗位，以及“芯、光、星、車、網”五大類452個急需緊缺崗位，引導尖端人才向產業鏈關鍵環節集聚。

被譽為“中國光學英才搖籃”的長春理工大學，至今已成功培養出超過20萬名畢業生。該校以本屆長春光博會為契機，舉辦了一系列活動，為行業校友與學校教師搭建了解行業發展動態、人才供給需求、人才培養質量反饋的綜合平台。

“我們對接產業鏈、創新鏈需求，提升創新人才培養質量，提高科技成果轉化能力，讓人才與產業‘雙向奔赴’。”長春理工大學副校長董科研說。

為打造近悅遠來的人才生態，長春市每年至少安排3億元財政資金保障，激勵校友人才、海外人才、吉林籍人才回長創業，按其創業投資額最高給予1000萬元獎勵……今年年初，長春市發布了“人才新政3.0版”，吸引著廣大高精尖人才的目光。

光電產業人才招聘會。人民網記者 李洋攝

近五年來，長春通過一系列優惠政策和良好的發展環境，吸引和留住人才。提供人才公寓、科研啟動資金、子女教育等方面的保障，為人才的發展消除后顧之憂，為產業發展提供了堅實的人才保障。

吸引人才的好政策、留得住人才的好環境，不斷加速著光電人才隊伍形成完整的梯次體系。目前長春市擁有10位兩院院士，150名博士生導師，3000多名副教授以上的高級人才，以及2萬余人的光電技術人員和產業工人隊伍，構成了從基礎研究到應用開發，從技術創新到產業實踐的全方位人才支撐體系。

長春市主要負責同志表示，長春市正加快構建“3轉4強7新”現代化產業體系，深入推進光電信息產業星光培育三年行動。下一步，長春將全力以赴打造中國光電城，構建更為高效的協同創新體系、提供更加有力的政策支持、打造更加優質的營商環境，推動光電信息產業高質量發展。（何晶茹、謝龍、李洋、馬俊華）

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