一年來，朝陽區委社會工作部在朝陽區委的堅強領導下，緊扣“服務企業、服務群眾、服務基層”主線，以“紅色引擎”激活基層治理“神經末梢”，在新興領域黨建、基層治理和基層政權建設等領域持續發力，書寫了一份有溫度、有力度的民生答卷。

一、聚焦“五部”建設要求，推動社會工作起好步

區委社會工作部嚴格落實政治立部、制度建部、學習強部、從嚴治部、作風興部“五部”要求，持之以恆加強自身建設，有力有序推動全區社會工作良好開局。

二、新興領域黨建引領，構筑團結發展“同心圓”

（一）依托黨群服務陣地體系，打造新興領域共享空間

（二）精准服務新就業群體，引導參與基層治理

從“心”出發，積極探索，為新就業群體提供全方位、多層次的暖“新”服務。同時，積極引導新就業群體參與到基層治理工作中，激發群體價值認同。

（三）培樹新興領域先鋒，激發黨員內生動力

在新興領域黨建工作中，通過樹立一批先進典型，發揮其示范引領作用，帶動其他企業黨建工作的開展，推動新興領域黨建工作邁上新台階。

三、基層治理提質效，構建共建共治共享新格局

（一）完善黨建引領基層治理工作機制

構建由組織部門牽頭抓總、社會工作部門具體協調、相關部門發揮職能作用的“1+7”基層治理領導協調機制，有力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題。

（二）創新信托制物業小區治理機制

組織召開試點建設工作動員部署會，形成相關可行性調研報告，並與成都心航社工中心簽署全市首家黨建引領信托制小區治理項目合作協議。

（三）構建智慧治理體系

依托區政數局“1個中心＋N個平台”智慧化管理體系初步建成的基礎數據庫，截至目前，上報事件37178件，辦結37104件，辦結率達到99%以上。

（四）推進做好人民建議征集工作

制定落實相關意見，組織召開聯席會議，推進化解社會矛盾，做好人民建議征集工作。

四、筑牢根基，推動基層政權建設增效賦能

（一）清牌減項，輕裝賦能基層治理

嚴格落實省市部署，累計清理246塊冗余標牌、取消38項不合理証明，破解“牌子滿牆、事務纏身”困局。建立“四不兩直”檢查機制，為社區工作者鬆綁減負，讓基層服務回歸為民本源。

（二）多元協商，構建共治共享生態

整合政府、社會組織、企業、居民等多元主體，明晰權責分工，創新“網格微協商--社區議事會--區域聯席會”三級議事架構，實現治理難題分層分類化解，推動基層治理長效化、精細化縱深發展。

（三）強基固本，鑄造專業治理鐵軍

圍繞社區工作者能力提升，構建“四位一體”培養體系，依托智慧平台實施人才全周期管理﹔通過培育樹立標杆﹔開設職業資格考試輔導班提升持証率﹔搭建“理論+實戰”培訓場景，多維度筑牢人才根基，為基層治理提質增效提供硬核支撐。

（四）網格優化，精准提升治理效能聚焦網格精細化設置，建立“定格、定責、定人”機制，依托數字化平台構建“發現-響應-處置”閉環流程，實現問題精准發現、快速解決。完善“三長”治理鏈條，將觸角延伸至樓棟單元，形成多元協同治理格局。

五、志願服務樹品牌，繪就基層善治新圖景

組織全區開展志願服務活動近萬次，在全市項目交流展示會上，朝陽區作為唯一縣區代表作交流發言並展示優秀項目。

（一）品牌筑基：構建專業化志願服務體系

堅持問題導向，圍繞“一老一小一新”等群體差異化需求精准匹配個性化服務，同時發揮區位優勢，因地制宜設計孵化“冰雪朝陽”等特色項目，擴大品牌輻射效應。

（二）全域覆蓋：打造多元化志願服務場景

依托現有黨群服務中心等載體，縱向貫穿三級陣地，橫向打通轄區公園、物業等場所，織密線下“服務網”，通過“社志家”小程序實現線上閉環管理。

（三）創新應用：建設可持續志願服務生態

促進社工機構與志願服務組織協同發展。探索合作模式，盤活社會資源實現積分兌換等志願者禮遇，讓“好人有好報”成為社會共識，鼓勵更多志願力量加入服務隊伍。

區委社會工作部將繼續堅持黨建引領，創新工作方法，不斷提升社會工作水平，推動我區社會工作高質量發展。

來源：朝陽區委社會工作部

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