人民網長春12月18日電 （記者李思玥）今日，吉林省舉行貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會（第九場），介紹“深入推進‘兩找一服務’工程 為吉林高質量發展明顯進位提供人社保障”有關情況。

發布會現場。（吉林發布）

近年來，黨中央持續推進社會保障制度體系改革，對我國社會保障體系建設作出頂層設計，推動社會保障體系建設進入了快車道。

作為養老保險工作職能部門，吉林省人社廳將採取哪些措施推進相關工作落實落地？

“吉林省委十二屆五次全會上提出‘發展多層次多支柱養老保險體系，支持建立年金，推行個人養老金制度’，為全省養老保險工作下一步發展進一步指明了方向。”吉林省人社廳副廳長趙春林在發布會上說。

吉林省人社廳副廳長趙春林。（吉林發布）

多層次、多支柱養老保險制度體系主要包括第一支柱基本養老保險、第二支柱補充養老保險、第三支柱個人養老金制度。

“我們將按照省委省政府工作要求，持續加強多層次、多支柱養老保險制度體系建設，推動養老保險工作高質量、可持續發展。”趙春林介紹說。

一是做強“第一支柱”，提升基本養老保險民生保障能力。截至2024年11月末，全省基本養老保險參保人數已達1904.76萬人，更多的人民群眾被納入到了養老保險保障范圍內。下一步，吉林省人社廳將全面落實企業職工基本養老保險全國統籌制度，持續推進機關事業單位養老保險制度改革，不斷完善城鄉居民養老保險制度。進一步實施全民參保計劃，全面落實取消靈活就業人員參保戶籍限制。提升養老保險基金管理水平，確保養老金按時足額發放，落實養老金合理調整機制。持續優化養老保險經辦服務，全面實施高效辦成退休“一件事”，啟動實施社保關系轉移“一件事”，為企業和群眾提供更便捷的服務。

二是拓展“第二支柱”，提供更充分的制度保障。下一步，吉林省人社廳將著力擴大企業年金覆蓋面，加強企業年金制度宣傳，開展企業年金政策精准解讀，擴大政策知曉度。組織企業年金推介活動，搭建企業與年金管理機構的對接平台。簡化企業年金備案程序，開展網上備案經辦業務，探索上門幫辦服務模式。強化職業年金投資運營工作管理，加強職業年金投資運營風險防控，確保基金保值增值。

三是推行“第三支柱”，滿足人民群眾多樣化的養老保障需求。2022年11月，個人養老金制度在全國36個城市（地區）先行實施，其中長春市作為試點城市之一，經過近兩年的實踐，目前看取得積極成效。近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局、金融監管總局、中國証監會印發《關於全面實施個人養老金制度的通知》，自2024年12月15日起，在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者，均可以參加個人養老金制度。

“下一步，我們將按照國家統一部署，全面推進個人養老金制度在全省范圍實施。會同相關部門開展政策宣傳及解答工作，提高政策知悉度﹔拓寬線上線下賬戶開設渠道，滿足參與群體的經辦需求﹔加強多樣化的養老儲備和投資需求調研，不斷豐富個人養老金產品供給。”趙春林說。

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