本報北京12月11日電 （記者沈童睿）近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委等5部門印發《關於加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》（以下簡稱《意見》），提出八方面措施，推動人力資源服務業和制造業融合發展。

　　《意見》提出，加強制造業招聘用工保障。聚焦用工需求，加快推進專業性行業性人才市場建設，分領域搭建人力資源供需對接平台。推動組建招聘用工聯合體，促進用工余缺調劑，破解季節性、結構性缺工難題。

　　在人力資源專業培訓方面，支持人力資源服務機構聯合大型企業集團、產業鏈龍頭企業等，建設跨企業培訓中心或組建人才服務集團，加大人才培養、引進力度。聚焦制造業重點區域和特色領域，分類編制人才需求目錄，發布人才需求信息。支持人力資源服務機構與技工院校、制造企業、勞動者等多方聯動，提供形式多樣的職前服務。

　　《意見》提出優化制造業人力資源市場環境。健全統一規范的人力資源市場體系，堅持鼓勵創新和包容審慎監管，推動制造企業依法用工、人力資源服務機構規范服務。加強靈活就業人員、農民工、新就業形態勞動者權益保障，依法糾治侵害勞動者就業權益的違法違規行為。

　　此外，《意見》還從健全制造領域人力資源服務業協同發展機制、助力先進制造業高端人才引育、強化制造業人力資源管理賦能、創新制造業國際化人力資源服務等方面提出具體措施。

　　《 人民日報 》（ 2024年12月12日 02 版）

分享讓更多人看到