人才新區︱守初心逐夢想 打造“佐丹力吸引力”
“這就是我夢想中的圖書館。”
吉林大學法學院圖書館最近在社交媒體上走紅,寬敞明亮的閱覽室、設計新潮的階梯自習室等設施引發了粉絲們的羨慕。
這座在10月投入使用的新館被命名為“佐丹力法學圖書館”。2018年,吉大校友、佐丹力健康產業集團有限公司(以下簡稱“佐丹力”)董事長韓丹捐助人民幣1000萬元用於圖書館建設,因此得名。
作為全國政協委員,今年42歲的韓丹有很多頭銜和榮譽。其中“中國好人”“全國向上向善好青年”兩個榮譽是他最珍惜的。這也是對他多年捐資助學、熱心公益行為的肯定。
創業11年來,韓丹先后向吉林大學捐款近2000萬元。而他在社會公益、捐資助學的捐助總額超1.2億元。
“正是有了在吉林大學扎實的生物醫藥專業知識學習,才為事業發展奠定了基礎。”少年時因家貧輟學,韓丹通過自學考入吉林大學生命科學學院,完成大專、本科以及研究生階段的學習。
他說,“希望盡自己最大的努力去幫助有夢想、有追求的青年學子們。也希望為整個社會營造一個更加積極向上、重視教育、尊重人才的環境。”
2013年,剛過而立之年的韓丹投入創業洪流,憑借其研制的“佐丹力159方便雜糧粥”打開市場。從一間小門市房起步,現在的佐丹力已經成長為一個銷售額超過60億元,集科技研發、數字化生產、多渠道銷售、運營服務於一體的健康產業集團。
“創業資金緊張一度給研發帶來巨大考驗,不過家人的支持堅定了我創業的決心。這才有‘佐丹力159’產品成功上市。”回首創業經歷,韓丹依舊感慨萬千,如果當初沒有堅守初心,恐怕不會有今天的事業。
“不學習肯定會被落下甚至淘汰。”他說,市場在不斷變化,技術不斷創新。除了堅持之外,創業者更應該具備持續的學習力。
長春新區北湖科技開發區航空街159號——佐丹力總部所在地。這裡被設計成了一座現代化新型旅游參觀型工廠。
辦公大樓設有文化體驗中心,參觀者可以在雜糧文化主題展覽館,從自然源頭、作物生長、古人智慧等方面,了解五谷雜糧與人類健康膳食的故事。通過連廊,走進生產車間,參觀者可以看見機械手、AGV小車等智能設備忙碌而有序地工作。
2015年落戶長春新區,佐丹力迎來了快速發展期。
“新區有一個‘高管群’,企業有任何問題,在群裡一發,馬上就能得到回應和解決。”韓丹說,在長春新區創業這10年來,和諧的政商關系和高效的政企溝通為企業成長提供了良好的環境。此外,各級政府出台的人才政策和引才平台,為企業發展提供了助力。
“我個人被認定的B類人才。這份榮譽不僅是對我個人的認可,也惠及了我的家庭、特別是子女。”韓丹說,解決了在子女教育方面的憂慮,讓我在家鄉的創業投資決心更加堅定,也對未來充滿了信心與期待。
現階段,佐丹力共有員工330余名,人才結構也呈現出多元化的特點。既有經驗豐富的中高層管理人員,也有充滿激情和創新精神的青年人才。
韓丹介紹,為打造“佐丹力吸引力”,企業也建立了選人、用人、育人、留人的全方位人才培養體系。通過培訓和學習提升員工能力,打造有競爭力的薪酬福利體系讓人才有更多獲得感和幸福感。
“政府的引才政策為人才提供了全面的支持和保障。”韓丹說,當前省市區各級人才政策不斷升級迭代,含金量也顯著提升,不僅覆蓋了人才引進、培養、使用等多個核心環節,還涉及到了住房、教育、醫療等方面,為人才提供了貼心暖心服務。
“人才是佐丹力發展的核心動力。”韓丹說,人才的專業能力和創新精神是不斷推動產品和服務升級,企業脫穎而出的原動力。另一方面,發展新質生產力關鍵在創新。而要推動這一進程,優秀人才和團隊的匯聚起著決定性作用。
“生命健康產業當前處於黃金發展期。佐丹力將持續吸引多元人才加入,加大研發創新產品,以滿足消費者對營養膳食的多樣化需求。”韓丹說,佐丹力期望憑借先進的生產技術和豐富的產品線,為產業鏈上下游提供優質的產品和服務,從而實現引領新區健康產業鏈的不斷升級。
來源:長春新區
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