就業是民生之本，是經濟發展的重要支撐。今年如何穩就業、保用工、促發展？人力資源社會保障部多措並舉、多方著力，全面落實就業優先政策：

　　一是著力支持穩崗擴崗。延續實施降低失業、工傷保險費率等政策。延續階段性降低失業保險費率至1%的政策至2025年底。對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2024年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業返還比例不超過30%。繼續放寬技能提升補貼政策參保年限並拓寬受益范圍至2024年底。落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業補貼等政策，加強對民營經濟、中小微企業等各類經營主體支持。大力推進“直補快辦”，充分釋放穩崗效能。

　　二是著力拓寬就業渠道。實施先進制造業促就業行動，將先進制造業企業納入重點企業用工服務保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發布、用工指導等服務。加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點，創造更多高質量的就業機會。深入實施重點群體創業推進行動，開展創業資源對接活動，籌備舉辦“中國創翼”創業創新大賽，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。

　　三是著力強化精准服務。持續開展民營企業招聘月等“10+N”就業服務專項活動，提升市場熱度和匹配效率。落實推動公共就業服務下沉基層的政策舉措，摸清轄區內勞動者就業失業情況、重點群體就業服務需求，以及各類用工主體用人需求信息，推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，打造“家門口”就業服務站、15分鐘就業服務圈，充分發揮零工市場供需對接作用，為企業和勞動者提供高效、便捷、精准的就業服務。

　　四是著力支持重點群體。強化促進青年就業政策舉措，實施百萬就業見習崗位募集計劃，落實就業困難青年專項幫扶行動，啟動2024年百日千萬招聘專項行動。強化農民工就業支持，健全勞務協作機制，深入實施防止返貧就業攻堅行動。加強困難群體就業幫扶，兜住兜准兜牢民生底線。

　　《 人民日報 》（ 2024年07月05日 19 版）

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