為推進調解仲裁工作高質量發展，不斷優化營商環境，更好保障企業和勞動者權益，用理論創新引領就業創業、人才培養、勞動關系等社會保障領域不斷拓展新格局。10月12日上午，長春新區人社局與東北師范大學、長春理工大學、長春工業大學、吉林財經大學等四所高校舉行政校合作簽約儀式，全省首創仲裁與院校深度合作，提高仲裁裁決的依法合規性。市人社局副局長臧海軍及省市仲裁處、仲裁院負責人出席儀式。

簽約儀式上，雙方就政校合作具體內容進行了深入交流，長春新區人社局局長孫立波介紹了新區仲裁的發展歷程、近年來由於經濟社會快速發展引起的糾紛數量、類型以及結案情況，同時介紹了為進行訴源處理、方便群眾，也為經濟主體營造良好營商環境等方面所作的創新改革舉措。目前新區市場主體多、任務重，非常需要各高校具有法律專業知識背景的師生為仲裁助力，學術共研、人員互融、平台共享、人才共育等方面拓展合作發展渠道，創新人才培養模式，促進校地資源共享共建，增強仲裁調解“智庫”支持。

隨后，四所高校法學院相關負責人分別簡要介紹了本學院的在產校融合、政校合作方面理念、採取的支持措施等。

座談會上，臧海軍強調，要緊扣事業發展，圍繞大局謀劃合作。在保障和改善民生、維護勞資雙方合法權益、優化營商環境等方面，拓寬工作思路，全面延伸合作深度，創新合作機制，共同打造合作典范。

現場，在簽訂政校合作協議書后，長春新區勞動人事爭議仲裁院為聘任的兼職仲裁員頒發了勞動人事爭議兼職仲裁員聘書。未來，雙方將在繼續探索政校互享資源、互補優勢、互助發展、互惠共贏的合作新路徑、新模式和新樣板。共同推動理論研究成果的轉化、實踐經驗總結的提煉，形成一批可復制、可推廣的“政產學研用”合作新經驗，開創政校合作新局面。

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