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溫度·溫情·溫暖——公主嶺農商銀行深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動

2022年12月16日14:23 | 來源:人民網-吉林頻道
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今年以來,公主嶺農商銀行深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,踐行“責任銀行 溫度銀行”宗旨,聚焦發展所需、基層所盼、民心所向,確定的28項重點項目已全部完成,真正做到了服務有溫度、為民有溫情、民眾有溫暖。    

共建黨建聯盟 參與基層治理

建立“組織聯建、活動聯辦、人才聯育、資源聯用、治理聯抓”“五聯”工作機制,推進黨建與業務經營深度融合,開辟出銀行社區協調發展、賦能社會基層治理的新路子。

精准開展組織聯建。將政治優勢有力轉化為高質量發展的內生動力。制定印發吉林公主嶺農村商業銀行股份有限公司《關於開展銀社、村銀共建活動的實施方案》,在市委組織部協調下,與鐵北街道中天社區全方位開展黨建聯盟,簽署共建框架協議。選派具有“雙好雙強”標准的黨員高管任“小區第一書記”,120余名總部和市區黨員、高管后備轉換身份充實到13個小區“三長”隊伍,與小區在冊黨員成立“功能性鄰裡黨支部”,與社區“三長”互為AB崗,壓實了工作責任。

精准開展活動聯辦。將志願服務作為黨員隊伍提振士氣、強化擔當的有效抓手。融入常態化疫情防控工作,120余名黨員后備干部對包保的16個小區34棟樓172個單元2019戶居民做到情況“六清”,即“常住人員清、重點人群清、特殊人才清、外來人員清、居家隔離人員清”。自共建活動開展以來,已組織人員協助社區對居民和“六小場所”開展多層次排查1404人(次),協助全面核酸檢測20余次。“七一”前夕,和中天社區聯合舉辦慶“七一”文藝匯演,通過紅歌演唱、樂器演奏、詩朗誦等形式表達對黨的摯愛,用紅色精神激勵鼓舞黨員干部不忘初心、踔厲奮發。探索黨員群眾議事制度,為嶺平花園三期居民捐贈紅色“居民議事亭”,添加休閑座椅,方便居民議事和日常休憩。

精准實現資源聯用。將服務社區作為黨建促經營、優化服務的重要契合點。聯合街道打造“公益物業”新模式,成立黨政引領下的“居民自治委員會”。結合業務經營探索實施居民物業費減免政策,將實惠讓利於民。為中天社區開辟線上物業費收繳綠色通道,在科貿大街支行輻射的中天社區10個小區設立綠色通道,為特殊居民提供上門服務。

鞏固幫扶成果 助力鄉村振興

開展主題活動。成立“嶺航愛心基金”,啟動捐贈資金31.6萬元,由34個愛心志願者服務站向74名困境兒童、學生發放救助金11.6萬元。建立“四扶”長效機制分類幫扶。68名中層以上黨員實行“一對一”包保,利用節假日為困境兒童送去價值3.4萬元的書籍、訓練冊、玩具和生活用品等物資,重點給予孩子們心理輔導、情感撫慰、愛心感化和思想引導等,真正把孩子的心“暖起來”,讓“一老一小”真切感受到關愛、溫暖和真誠,幫助他們增強立志、明德、成才的信心與決心。

持續支持鄉村振興產業發展項目。連續4年通過省、市慈善總會為雙城堡鎮黃花城子村(原國家級貧困村)捐贈鄉村振興產業發展資金60余萬元,為群眾辦實事、解難事、做好事,以實際行動在全社會倡導良好風尚。購買價值15萬元的木耳等脫貧項目農產品作為職工福利,幫助扶貧產業示范園發展木耳、棚膜等經濟項目,進一步鞏固脫貧攻堅成果,助力鄉村振興產業發展。

全力為疫情防控貢獻力量。新冠肺炎疫情近3年來,踐行責任銀行使命,派出1200余名黨員高管群眾志願者逆旅前行,87天2088個小時不舍晝夜,守護家園。全面助力企業復工復產,為受疫情影響的客戶排憂解難、紓困解圍,對疫情期間的到期貸款,嚴格落實“不抽貸、不斷貸、不壓貸”﹔累計向市公安局、省(市)慈善總會、市疫情防控指揮部等相關部門捐款捐物總價值近800萬元。

多層多點發力 推動高質發展

自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來,各黨支部對重點任務、重點領域加強跟蹤督導,完成項目逐項驗收銷號,以高的標准、實的要求推動實踐活動落地見效,一批難事實事得以徹底解決。在經營發展方面,精准落實金融惠農、惠企各項政策,全面提升信貸服務優惠性和便利性,大力開展紅孵貸“百日奮戰行動”。截至9月末,農戶貸款余額8.22億元,較上年增幅49%﹔肉牛產業貸款余額2.94億元,增幅90%,其中發放活體抵押貸款1426萬元,並榮獲吉林省2022年度金融業發展專項資金30萬元。在推進為青年員工辦實事方面,團委結合青年員工重點關心關注問題下發調查問卷,搜集青年員工在職業訴求、文娛活動、能力提升等方面的意見建議,整合建議全方位提升青年員工隊伍整體素質。在普及金融知識方面,聯合人民銀行四平市中支、人民銀行公主嶺市支行、公安局經偵大隊開展大型主題黨日活動,聚焦“反電信詐騙、反洗錢、手機號碼支付”等金融知識,有針對性開展現場宣教,用詼諧幽默的快板、精彩絢麗的歌舞表演等群眾喜聞樂見的方式,將文藝演出與宣傳內容相融合,提高宣傳精准度,當天發放宣傳折頁1200份、紀念品150份,解答村民咨詢100人(次)。在提升職工幸福指數方面,維修和翻新基層營業網點破損、陳舊設施,打造舒適溫馨的工作環境。截至目前,行黨委及班子成員已完成“我為群眾辦實事”重點項目9項,完成率95%。

(責編:王海躍、謝龍)

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