為進一步強化黨風廉政建設，切實落實全面從嚴治黨主體責任，日前，長春市綠園區同心街道規范健全了《約談制度》，明確了約談范圍和方式方法。

街道將全街機關干部、社區（村）干部、公益性崗位、聘用人員等所有行使公權力人員全部納入約談名單﹔從日常約談、廉政約談、提醒約談和工作約談四個方面列出了談話內容，要求約談人動態把握被約談人思想、工作、生活等方面情況，及時開展約談﹔從集中約談和個別談話兩種方式，為約談人明確了談話形式。

健全《約談制度》以來，同心街道已累計開展約談200余人次，街道黨工委先后對13名提拔任用、崗位調整的工作人員進行了工作約談，街道紀工委對20名重要領域、重點崗位工作人員進行了廉政約談。

常態化的約談，為全街工作人員劃牢警戒線、打好預防針，有效推動各級領導干部通過履行監督責任來促進主體責任落實。（來源：綠園發布）

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