“零距離”監督 讓履職“實”起來

2020年07月30日08:38  來源:吉林日報
 
原標題:“零距離”監督 讓履職“實”起來

  “農村集貿市場存在銷售假冒偽劣、過期食品等危害市民身體健康的經營行為,相關部門是否存在不作為現象?”“對於商品交易流通環節等,你們如何發揮監管責任?”……這是延邊州紀委監委駐州市場監督管理局紀檢監察組到駐在部門和市場一線日常監督檢查的一個縮影。

  今年以來,延邊州紀委監委26個派駐(派出)機構做實做細日常監督,做到嚴在日常、督在經常,充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢,使派駐監督的“探頭”越擦越亮,不斷提升監督實效。

  主動作為

  為重要領域擰緊“安全閥”

  延邊州紀委監委各派駐(派出)機構抓住重要節點,緊盯重要領域,靠前監督,做到力度不減,尺度不鬆。

  “建議多派幾名老師維護秩序,避免出現人員擁擠情況,減少安全風險。”延邊州高三年級返校復課的第一天,在學生們入校前,延邊州紀委監委駐州教育局紀檢監察組工作人員已提前到達延邊某高級中學,對學生入校復學復課情況進行督導檢查。

  據了解,駐延邊州教育局紀檢監察組督促教育部門落實主體責任,緊盯學校防疫物資儲備、教學及校園生活管理、應急措施預案設計等焦點問題,多次實地走訪,到學校現場體驗,對全州教育系統疫情防控和復學准備工作開展專項監督檢查,結合發現的相應問題,督促學校抓緊整改,全面做好復工復學准備工作。

  排查風險

  為權力監督念好“緊箍咒”

  延邊州紀委監委各派駐(派出)機構在“常”與“長”上下功夫,在“實”與“細”上做文章,防止駐在部門及其下屬單位的黨員干部觸“紅線”、碰“底線”。

  “作為財務人員,一定要嚴格要求自己,遵守相關規定,謹慎使用權力……”延邊州紀委監委駐州委辦公室紀檢監察組開展談心談話,將“剛性監督”與“柔性關懷”相結合,讓日常監督更加有力。

  除採用談心談話等日常監督方式外,延邊州紀委監委各派駐(派出)機構還注重對民生領域廉政風險的排查,做到監督常在。

  醫療系統存在腐敗“高風險”環節。為有效防止在藥品、醫療器械、醫用耗材採購這三大“高風險”環節發生問題,延邊州紀委監委駐州衛生健康委員會紀檢監察組整理完善職責職能,建立健全行使權力方面相關制度規定,確保用制度管住人、管住權、管住事。

  商務系統的廉政風險同樣不容小覷。延邊州紀委監委駐州商務局紀檢監察組結合州商務局機構改革后處室、職能和人員大幅調整的實際,排查廉政風險,自覺樹立廉潔意識,增強拒腐能力,規范職務行為。截至目前,該局已從人事管理等13個方面排查出廉政風險點26個,並制定政務服務事項流程圖、商務行政執法行為流程圖、權責清單,切實推動黨風廉政建設工作落細落實。

  專項整治

  為“病灶”開出“好藥方”

  近日,延邊州紀委監委針對查辦的一起騙取財政專項資金案件,向延邊州財政局黨組發出《關於開展“以案促改”工作的紀律檢查建議》,將該局工作中存在的問題逐項列出,對症開出“好藥方”。

  截至目前,延邊州財政系統已開展警示教育活動25次,查找出崗位廉政風險點168個,制訂風險防控措施177個,完成整改具體問題9個,建章立制18項。

  為避免紀律檢查建議“一發了之”,延邊州紀委監委駐州財政局紀檢監察組嚴把跟蹤督促辦理關,針對紀律檢查建議相關內容,通過現場督促檢查等方式,不定期殺“回馬槍”,督促責任部門全面嚴格落實整改,確保監督精准到位。

  日前,延邊州紀委監委駐州住房與城鄉建設局紀檢監察組針對州自然資源局貫徹落實專項行動情況開展督導檢查。在翻閱檔案、台賬,並對相關問題進行詢問后,發現整改力度不到位等問題,該紀檢監察組提出有針對性的意見和建議:要做好與縣市、相關州直部門的溝通協調,建立長效機制並適時開展“回頭看”,嚴防再次出現類似問題,確保清查整治工作順利完成。(記者張敬源)

(責編:馬俊華、謝龍)