7 月 23 日，建设银行吉林省分行团委依托“建吉青学” 青年理论学习品牌，在长春一汽支行举办“青聚一汽・智赋青春”青年研学活动。城区12家支行近百名青年员工齐聚现场，采取理论导学、实操研学、座谈恳谈相结合的形式，推动青年员工熟练掌握数字技能、赋能一线经营，以数智创新持续提升金融服务质效。

强化青年思想政治建设。新老青年员工围绕柜面服务、客户经营等一线实务交流感悟，推动理论学习与业务实践深度融合。大家一致认为，金融工作必须坚守政治性、人民性，数字化转型要始终围绕服务实体经济、服务人民群众，让金融服务更高效、更有温度。

实操环节聚焦一线痛点，青年骨干现场演示智能办公工具应用，分享运用数字化手段精简业务流程、优化服务效能的实操路径。各支行团干结合真实案例，分享 AI 辅助客户画像、精准匹配产品、优化适老服务等实用经验，参训青年边学边练、互动交流，切实掌握可落地、能见效的工作方法，进一步提升运用数字工具服务群众的实战能力。

活动设置恳谈交流环节，省分行团委负责人与青年代表面对面座谈，围绕岗位建功、数字化工具落地、网点服务提升等近距离谈心谈话，鼓励青年扎根一线、勤于思考探索、主动担当作为。

“建吉青学” 是建行吉林省分行重点打造的青年理论学习品牌，以思想政治引领为核心，统筹搭建跨机构互学互鉴、共同成长的交流平台。本次研学覆盖城区全部支行，多名新入职青年沉浸式参与学习，在跨支部联动中拓宽视野、锤炼本领，推动 “金融为民” 理念入脑入心。

下一步，建行吉林省分行将将持续深化青年理论学习与数字技能提升，引导青年员工扎根基层、实干争先，推动科技赋能服务创新，在 “十五五” 新征程上为奋力推动吉林全面振兴取得新突破贡献建行青春力量。

作者： 李昭龙