2025年，延吉市人力资源和社会保障局选拔推荐的李尚优、李勋、金莉娜3名少数民族专业技术人才，赴省外高校与医疗机构开展的为期一年的特殊培养。目前，培养时间已过半，3人收获颇丰。

开展少数民族专业技术人员特殊培训是国家为加强少数民族地区人才队伍建设采取的重要举措。让边疆少数民族人才走进国内180多家顶尖学府、科研院所，接受最前沿的专业知识和技术培训，与行业内的权威专家和优秀学者深入交流。特培项目培养期限为1年，培养经费每人5万元，全部由国家承担。

去年8月，该局紧抓全国少数民族专业技术人才特殊培养政策机遇，精准筛选本土优秀专技人才，助力边疆少数民族人才走进国内顶尖院校深造。参培人员可结合自身工作与专业需求自主选择培养单位，充分保障学习针对性。

经过选拔，延吉市水务集团高级工程师李尚优赴大连理工大学主攻给排水专业，系统学习行业前沿理论与核心技术，还结合基层一线工作实践，为高校师生讲授《城市供水管理》课程，完成从学员到讲师的角色转换。

延吉市中医医院医师金莉娜赴天津中医药大学第一附属医院呼吸科进修，深耕呼吸疾病与中西医结合规范化诊疗，熟练掌握肺功能、纤维支气管镜等核心检查技术，临床诊疗经验大幅积累。

延吉恐龙文化研究发展中心职员李勋在浙江大学考古系专攻夏商周考古方向，聚焦东北系青铜短剑起源课题深入研究，同步参与田野考古、博物馆展陈设计实践，理论功底与实操能力同步提升。

近5年来，延吉市人社局累计推荐省级高层次人才88名。在做好事业编制专业技术人才服务保障的同时，该局着力扶持社会各界人才，为75名乡村振兴重点人才申报职称，精准发放乡村人才职称补贴48.6万元，惠及教育、医疗、农业等基层关键领域，全方位为人才扎根基层、成长成才保驾护航。

当前，2026年少数民族专业技术人才特殊培养工作已全面启动，正有序推进基层推荐与资格审核等关键环节。

来源：延吉市委宣传部 任慧敏