“党建+拓展”赋能活动锤炼基层党组织书记。

为全面提升基层治理能力，激活社区发展动能，加强基层党组织教育阵地建设，提升党建引领效能，日前，长春净月高新区福祉街道依托街道党校，以“七彩聚力 赋能发展”为主题，启动“基层治理素能提升月”系列活动。该系列活动通过四大主题模块的立体化设计，坚持“四位一体”工作方法，为基层党员干部注入思想动能、实践智慧与创新活力，推动基层治理水平再上新台阶。

据悉，首场活动以“党校核心课程深化讲堂”开篇，聚焦党的二十大精神与基层治理实践，邀请党校专家、学者开展专题授课。课程通过“理论+案例”模式，深入解读党建引领基层治理的创新路径，强化党员干部的政治素养与理论功底。同时还特别开设了“AI应用”等特色实用课程，让党员培训更接地气，更有“黏合度”。这些既接“天线”又接地气的培训课程为解决实际问题提供了科学的方法论。

在“感悟历史文脉·传承时代精神”主题参观见学活动中，街道党员干部走进新民大街长春历史文化博物馆，通过实地研学、情景教学，重温革命历程，感悟文化传承。整个活动还特别设置了“历史与治理”研讨环节，引导学员从历史经验中汲取智慧，将文化基因转化为基层治理的创新动力。

“强党性 凝合力 谱新篇”基层党组织书记赋能拓展活动以户外实践形式展开，通过团队协作任务、应急处理模拟等环节，锤炼党组织书记的领导力与执行力。活动创新引入“党建+拓展”模式，将党性教育融入趣味挑战，激发基层带头人的责任意识与创新思维。参训人员在实战中破冰，在协作中成长，为今后工作注入新能量。

作为系列活动的高潮，“七彩福祉 治理先锋”基层治理创新项目大赛共吸引12个团队积极参与。各团队围绕“老旧小区改造”“一老一小服务”“智慧社区建设”等热点，展示治理创新成果。经过激烈角逐，最终3项优质案例入选“最佳实践光荣榜”，并被纳入街道明年重点推进项目，推动经验共享与成果转化。

据了解，本轮培训累计覆盖党员干部 420人次，有效打通从“知”到“行”的培养路径，本次“素能提升月”以福祉街道特有的“赤橙黄绿青蓝紫”七色道路为框架，构建了“学、研、练、赛”一体化培养体系。福祉街道党工委书记李刚说，接下来，他们将持续深化“党建+治理”模式，以高素质队伍推动基层治理现代化，为居民幸福生活加码赋能，持续擦亮街道“七彩”品牌，奋力谱写共建共治共享新篇章。

来源：长春净月高新区

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