求职路上有陷阱:大学生如何避开诈骗雷区
“我们公司急招业务员,底薪8000+提成,入职就交五险一金!”当你刷着手机,突然跳出这样一条诱人的招聘信息,会不会心动?女大学生珍珍和玉环,就曾被类似的“馅饼”砸中,却没想到,那竟是让她们坠入深渊的陷阱。6月24日,四平铁西法院公开审理这起涉案人员多、金额巨大的诈骗案件。

“我们公司面试特别简单,HR说‘年轻人肯学就行’,还说入职后有‘老员工’手把手教。”珍珍在法庭上哽咽回忆。可当她们真正踏入公司,所谓的“培训”竟是背诵一套精心设计的诈骗话术。“老板,您需要POS机吗?我公司的POS机无需押金,您只需转入399元,激活后退回。”这样虚假的推销电话,就是从她们颤抖的指尖拨出。
“当时我也犹豫过,可主管说:‘这就是正常业务流程,你看老员工哪个月不赚几万?’”玉环懊悔地说。在花言巧语的蛊惑下,她们放下戒备,抱有侥幸心理,最终成为了诈骗帮凶。
合议庭成员、人民陪审员姜佰玲说,大学生求职时,社会经验尚浅,最容易被这些“温柔陷阱”迷惑。诈骗分子深谙年轻人急于证明自己、渴望高薪的心理,抛出“轻松月入过万”“无需经验”等诱饵,再用看似正规的面试流程、热情的“前辈”关怀来打消疑虑。就像珍珍和玉环的遭遇,一旦放松警惕,就会陷入骗局。

审判长休庭后对旁听人员说,如何才能避开这些雷区?当收到招聘信息时,不妨和身边的老师、家长多聊聊,利用国家企业信用信息公示系统等渠道核实企业资质,也能识破很多“三无”公司的真面目。如果面试官反复强调“先交钱培训”“押金只是走个流程”,一定要果断拒绝:“抱歉,我觉得这不符合正常招聘流程。”正规企业绝不会以任何理由向求职者索要钱财。

邀请区人大代表、政协委员、人民陪审员旁听庭审
求职是成长路上的重要一站,但绝不能让“找工作”变成“找陷阱”。希望珍珍和玉环的血泪教训,能让更多大学生在求职时多一份清醒,多一句询问,用警惕的双眼和理性的思考,守护好自己的未来。
来源:四平市铁西区人民法院
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