7月30日，来自哈尔滨工业大学、南开大学等10所“双一流”高校的25名双阳区急需紧缺专业人才来到双阳。

在入职对接会上，8家企业领导和12位助（驻）企干部签订了助（驻）企服务三方协议，区委常委、组织部部长张鸿翼为大家介绍了区委区政府对于人才强市战略的落实情况，强调用人单位要关爱人才、激发人才干事创业活力，并勉励引进人才在新时代担当新使命、展现新作为。

千川汇海阔，风正好扬帆。双阳区引才留才效果初现，离不开前期的周密准备。高校是人才培养与成长的摇篮，双阳区积极深化拓展与各高校的合作领域和合作层次，与哈尔滨工业大学共建政务实习基地，同南开大学、中国农业大学等高校开展系列政务实习活动，构建校地就业育人合作新机制。

在抢抓引才、留才的黄金时段，区委组织部与武汉大学、华中科技大学、中国农业大学等10所高校的就业负责人展开深入交流，在了解高校就业形势与学生就业需求的基础上，锚定域内重点产业、重要项目、重大工程需要，宣传机关与企业“共享人才”模式。先后走进南开大学、中南大学、大连理工大学、中国传媒大学、哈尔滨工业大学五所“双一流”高校的双选会，推介引进人才培养计划、晋升通道等政策待遇，详述生活补贴、居住条件等服务保障，打消同学顾虑，众多学子踊跃报名，收取简历及报名表近300份，为人才引进工作的开花结果埋下了种子。

引进人才是开始，用好人才是关键。双阳区持续做好人才培育使用工作，坚持严管厚爱相结合，确保人才健康成长。区内各用人单位根据引进人才的专业背景、学习专长、发展潜力和性格特点，对引进的人才科学使用，使人才得到充分的锻炼，以期最大程度释放人才活力，实打实增强“造血功能”。同时，建立“传帮带”机制，关怀激励爱才，促进人才更好更快成长，最大限度发挥人才效应，实现人才最大价值。建立人才政策兑现承诺机制，人才科专责落实人才服务政策，确保承诺的人才政策切切实实落到实处、发挥作用。

筑好“安居巢”，留住“金凤凰”。双阳区建成近5000平人才公寓，屋内配有智能家居，装修精致而温馨；屋外健身房、咖啡厅等设施完备，生活用品一应俱全，为引进人才提供全套拎包入住服务。舒适而便捷的生活社区提升了大家工作的满足感与幸福感，也成为了双阳区招揽人才、留住人才的新名片。

“逢著公卿，谁不道，人才难得。”双阳区正处在新兴工业强势突破、全域旅游蓬勃发展、乡村振兴全面提速的关键期，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，将在本次“双一流”高校引进人才成功实践的基础上，持续探索人才引进新模式，力争用三年时间引进150名急需紧缺专业人才，与每一位优秀人才携起手来，共同绘就新征程上的宏伟蓝图。

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