年初以来，通化市通过“政府+企业”“产业+教育”“服务+保障”的“3+”工作模式，全力推动高校毕业生留通就业创业。截至目前，留通高校毕业生3541人，完成全年计划的118%。

通化市始终坚持把人才引育作为促进高质量发展的关键一招，大力推动人才招引质量提升、结构优化，全力打造吸引人才、留住人才的良好环境。持续加大“走出去”推介力度的同时，为高校人才打造成长、发展的良好空间和广阔舞台，真正让各类人才尽施所能、尽展才华、尽显身手。

作为通化老牌医药企业，吉林万通药业集团一直高度重视人才引进工作。在“万名学子兴企”等系列政策的支持下，40多名高校毕业生与企业“一拍即合”，他们与企业共同成长、互相成就，部分毕业生目前已成长为骨干力量，为企业健康发展奠定了坚实的人才基础。吉林万通药业集团人力资源总监周煜晗表示，“政府实施的兴企政策，让许多高校学子走进企业、融入企业，壮大了我们的人才队伍，提高了企业发展的核心竞争力。同时，我们也感受到通化市委、市政府对人才工作的高度重视，我们也将结合企业‘引育用留’人才工程，吸引更多人才留在通化，为医药健康产业发展贡献力量。”

为更好地推进高校毕业生留通就业创业，通化市制定并出台了若干实施方案，征集政策性岗位需求1395人、开发优质就业岗位9043个，让更多高校毕业生体会到全方位的留通就业保障。刚过不惑之年的鞠跃华，在通化融创双创园内拥有一间“小鞠摄影工作室”。从一个人白手起家，到现在已拥有四个人的团队，一路走来，他成为通化市“产业+教育”培养电商人才政策的最大受益者。目前，由团队共同运营的“寻根东北”抖音号，已拥有粉丝8万多人，鞠跃华也成为了圈内小有名气的“网红”。

近年来，通化市启动“千名学子电商创业计划”培训活动，积极与各大院校对接并建立联动机制，整合众多资源开展电商培训，提供免收租金、开店指导、信息咨询等服务；开发电商就业岗位500个；为符合条件从事电商创业的高校毕业生发放创业补贴、创业担保贷款等等，努力为地方发展培育更多电商青年人才。

通过校园就业政策宣讲会、校招会、高校毕业生就业服务群，5200名往届高校毕业生和2所属地高校近4000名在校生实现了“享政策”“享培训”“享岗位”。电子商务创业培训和就业信息对接机制不断健全，高校毕业生求职信息和企业需求信息精准对接登记。5277名未就业高校毕业生享受“1311×N”“一对一”服务，累计服务2万多次。不断扩大见习基地规模，充分挖掘见习岗位，围绕支柱优势产业发展和大学生见习需求，上半年，共开发见习岗位735个，已落实352人。通化市就业局局长田忠锋表示：“下一步，我们将更加突出就业优先导向，进一步开发岗位、招录人才、组织招聘、精准服务，实施好‘千名学子电商创业计划’，千方百计吸引更多高校毕业生扎根通化、安居通化、奉献通化，以高质量就业助推全市乃至全省高质量发展。”

分享让更多人看到