近日，国网通化供电公司1名纪检干部荣获国家电网公司“纪检监察先进个人”称号。

近年来，该公司认真贯彻国网吉林电力“1126”纪检工作思路，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质纪检干部队伍。

该公司制定“双周学习”实施方案，编发学习指引6期，开展“我的业务我来讲”“一刻钟讲堂”8期、线上答题活动10期，夯实理论基础。组织纪检干部开展纪律审查实训、参与省市公司巡察，在实战中提升履职能力。

制定强化监督管理、建优建强纪检“三支队伍”实施方案，督促各类纪检人员动起来、用起来。建立“2+3”纪检工作联系点机制，编制县公司纪委书记履职手册，绘制纪检工作思维导图，确保基层纪委履责有遵循、落实有抓手，并将履职手账落实情况纳入县公司纪委书记履职专项考核，解决履职滞后问题。

开展同城结对纪检派出工作，明确工作流程，制定评价标准，以纪检干部精准履职推动派入单位落实监督职责。

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