“首届长春人才节，让我们看到了充满希望与机遇的长春，让我们更有归属感，期待政府搭建更多的交流平台……”

在新星宇建设集团有限公司党委书记、董事长张琪武眼里，他们不仅肩负着企业创新发展的重任，还要积极投身家乡建设，做长春高质量发展产业链上最需要的链条，做一个有利于家乡、有利于人民、有利于时代的民营企业。

厚——来自生产一线的企业家

张琪武先后荣获全国优秀企业家、吉林省劳动模范、吉林省建设系统优秀公仆、长春市劳动模范、长春市优秀共产党员、长春市基建交通系统“建设明星”等荣誉称号，是从生产一线成长起来的企业家。青年时期就职于国企星宇集团，曾组织建设了长春市第一批高层住宅，施工工法获得了吉林省科技二等奖，之后又参与建设长春市多个地标性建筑，接连开创了星宇建筑多项第一。2006年国企改制后，张琪武通过票选当选集团董事长，使新星宇走上了健康发展的快车道。

强——5年跻身“中国民企500强”

改制之后的新星宇，以全新的姿态呈现在长春市建筑工程领域，经过十几年发展，连续5年跻身“中国民营企业500强”，主营产业也从工程建设拓展到物业服务、检测认证、酒店服务、建材贸易等，现在新星宇的建筑资质已有20余项，其中国家级最高的特级施工总承包资质已成功申办4年。其他产业也力争上游，已有2家国家高新技术企业和新三板挂牌企业，还有1家省级专精特新企业。

不忘初心、牢记使命。新星宇坚持以党建引领企业文化建设，在发展的历程中，构建了具有新星宇特色的企业文化体系。以“激情、品质、创造、分享”为核心价值观的理念文化深入人心，成为企业持久竞争力和生命力的源泉。

社会之责大于企业之利，新星宇一直坚持履行企业责任，在专注价值提升的同时，不断分享成果、回馈社会，积极投身社会公益事业，开展扶贫赈灾，捐资助学等各项援助活动。此外，新星宇集团还助力教育事业，展现了民营企业的社会责任和担当。

高——推动建筑行业走向新高度

在大力提升企业硬实力的同时，时刻牢记对员工的责任、对合作伙伴和对社会的责任，用“专业和品质”塑造中国建筑业的卓越品牌。

新星宇曾连续十多年参加国家“建筑节能试点示范工程”建设，有人才和技术基础。目前，其主营产业工程建设已成立2个研发中心，向着产业链高价值区延伸。新星宇聚焦建筑材料与建筑工艺变革发力，积极参与建筑产业化、智能化、数字化、工厂化的研发和应用推广，推动建筑行业走向新的高度。

在物业服务方面，不断发掘无偿的增值服务，加强社区治理和城市服务能力，现已打造多个“红色物业”示范点，同时深入探究物业的公益属性，努力探索出一个以满足业主多元诉求为主的服务模式。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在张琪武看来，只有厚积方能薄发，朝着目标砥砺前行，才能将新星宇建设发展壮大。“时代的巨变都是新机遇的开始，新星宇集团未来将积极投身家乡建设，做长春高质量发展产业链上最需要的链条，创新经营模式，做大做强本土企业品牌，做一个有利于家乡、有利于人民、有利于时代的民营企业！”张琪武动情地说。

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