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韩俊主持召开研究国资国企改革有关工作专题会议

进一步深化国资国企改革 切实提升国企市场竞争力

2021年08月27日10:23 | 来源:吉林日报
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8月25日,吉林省委副书记、省长韩俊主持召开研究国资国企改革有关工作专题会议。他强调,要深入贯彻习近平总书记关于国资国企改革重要论述,落实国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组会议要求,按照省委、省政府部署,全面深化省属国资国企改革,推动建立现代企业制度,聚焦主责主业、苦练内功、做大做强,为吉林振兴发展率先实现新突破提供有力支撑。

韩俊强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。总体看,我省国有企业改革取得了一些积极进展,但应清醒地认识到,国企改革不到位、企业经营机制不活、竞争力不强等问题还很突出,国资监管亟待加强。要以国企改革三年行动为契机,突出重点,攻克难点,确保全省国企改革重点任务落实落地,取得扎实成效。一要坚持“一企一策一专班”,明确改革方向,细化改革方案,引进战略投资者,稳步有序做好兼并重组工作,确保国有资产保值增值。二要抓好混合所有制改革,广泛推介混改项目,积极引进产业链上下游具有协同效应的社会资本,全方位嫁接新业态新模式,推动产品向下游延伸、产业向价值链高端攀升,支持符合条件的国企上市。三要推动国有企业聚焦主业创新发展,省属国企要紧盯“一主六双”高质量发展战略,突出主业实业,围绕陆上风光三峡工程、碳纤维和复合材料、生物医药、“千万头肉牛”工程等实施一批重大项目,不断增强国有经济综合实力和效益。四要强化国资国企监管,坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一,创新监管方式方法,强化穿透式监管,细化完善内控机制,堵住漏洞,牢牢守住风险底线。五要学习推广一汽集团等改革经验做法,建立灵活高效的市场化经营机制,围绕“能上能下”“能进能退”“能增能减”,进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革,推行职业经理人制度。要始终把党的领导贯穿到国企改革发展各方面全过程,切实发挥把方向、管大局、促落实的作用,确保各项任务如期完成、取得效果。

吴靖平、蔡东、李伟、安桂武参加会议。(记者何琳娣 于小博)

(责编:关思聪、谢龙)

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