【视频】发挥工会纽带作用 构建党工共建格局

人民网记者：感谢您接受人民网的采访，请介绍一下宽城经济开发区工会情况。

肖波：我们宽城经济开发区，总面积是77. 2平方公里，分为南北两个板块：南部是商贸服务板块，北部是新区板块， 这两大板块包含已建会企业218家，会员人数达到了3261人。

人民网记者：请谈一谈工会工作开展时遇到的困难和解决方案。

肖波：我们开发区内企业的特点，是点多面广，小型非公企业比较多，属于那种规模小，科技含量也不高，市场竞争力偏弱的那种，管理困难不说，组织建设难度也相当大。早先，开发区内非公企业存在“家长式管理”的行为，对组建工会没有积极性，企业的想法是：有没有工会组织，企业不一样正常经营。现在可不一样了，市、区工会从依法建会给予了支持，通过加大长春市工会会员服务卡的服务力度，有力推动企业建会动力。让建会入会不再是什么困难事儿。宽城区总工会也配合开展了多项维权服务活动，这些活动不光聚了人气，也聚了人心，增强企业和职工的建会入会意识，也提升了开发区工会的影响力。

人民网记者：结合宽城经济开发区现状，您是如何开展党工共建工作的。

肖波：我依靠宽城经济开发区非公企业联合党支部，注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，把职工对美好生活的向往作为党工共建的新使命。通过工会困难职工帮扶、职工医疗互助、创业就业、长春市工会会员服务卡办理、权益维护等工作，促进了职工队伍的稳定，化解了职工与企业之间的劳资矛盾，达到了职工与企业双赢的最佳效果。多年来，我坚持两个责任一起担，两个成果一起抓，构建了党工共建，工建为党建服务的工作格局，以党工共建为载体，以非公企业工会联合会为切入点和落脚点，形成党建带工建，工建为党建服务的联运共进机制。目前，已组建非公企业党支部26个，党员总数292人，其中独立支部25个，党员289人，联合党支部1个，党员4人，发展新党员1人。

人民网记者：谈一谈工会组织的利民活动

肖波：多年来，为构建帮扶常态化工作体系，开发区推动“四送”活动。比如说：一送岗位。以送岗位为出发点，举办“春风行动” 招聘会，共为下岗失业人员、农民工提供就业岗位3000多个，帮助713名农民工实现了创业就业。以长春顺雅商贸有限公司经理为草根创业带头人，通过为农民工创业助业免费提供食宿和培训，减免床租摊位等农民工创业优惠待遇，使千户商家打通了致富路。二送清凉。每年盛夏时节举办“送清凉活动”，为高温一线作业的户外劳动者、农民工发放毛巾、香皂、矿泉水、脸盆，牙刷、牙膏、西瓜等防暑慰问品。三送健康。组织医务人员到工地、农民工作业场所，宣传暑期防病知识、测血压、查身体，发放清凉油、创可贴等医护用品。四送保障。在非公企业推广在职职工医疗互助保障，树立“无病我帮人、有病人帮我”的互助理念，参保职工600多人次，职工住院享受互助金赔付10多万元，减轻了住院职工的生活负担。

人民网记者：近年来取得了哪些成绩，如何看待这些荣誉

肖波：近年来，开发区总工会先后荣获全国总工会职工书屋称号、吉林省模范职工之家称号、长春市先进集体等。我个人也获得了吉林省五一劳动奖章、长春好人标兵、长春市最佳职工代表、宽城区优秀党务工作者等荣誉。不过这些个人荣誉，只是上级部门对我之前工作的认可与肯定，在接下来的工作中，我会更加努力，为开发区发展贡献全部力量。