评论:稳就业,为有“云端”活力来

2020年06月27日07:55  来源:中国吉林网
 
原标题:【地评线】长白时评:稳就业,为有“云端”活力来

  就业稳,民生就稳;民生稳,社会就稳。可见,稳住就业不但关乎民生,更关乎经济社会的稳定和发展。在中央关于“六稳”的决策部署中,第一条就是“稳就业”;全面落实“六保”,第一条也是“保居民就业”。随着新冠肺炎疫情和经济社会发展形势的不断向好,互联网“云就业”彰显出来的活力和动力,成为稳住就业基本盘的好途径,也正在成为全面复工复产精准有序推动的有力保障。

  畅通渠道,激发“云端”就业活力,夯实稳住就业的基础点。疫情防控常态化条件下,岗位需求和人员就业看似匹配的问题,却因疫情不能有效衔接,成为就业渠道上的“堵点”,这对全面推动复工复产形成考验。办法总比困难多,以大数据为支撑的“云就业”,成为畅通就业渠道的亮点。不久前,“春暖花开国聘行动”上线了湖北(武汉)云招聘专场,吸引了535家湖北地区用人单位参与招聘,向湖北应届毕业生等提供了8.6万多个就业岗位。一根数据线和一块显示屏,让应届毕业生就业,企业各类用工等难题,都在“云模式”中迎刃而解。渠道“通”了,活力也就被激发出来,这拓展就业的向好态势奠定基础。

  创新模式,带来“云端”就业动力,提供稳住就业的支撑力。创新是发展的动力源泉,没有创新的发展,必将是一潭死水。“云端”就业开辟了疫情防控期间的就业新通道,更是在就业模式上不断创新,为稳就业注入新的动力。比如在政府大力推进“共享用工”的背景下,企业界用人掀起“共享潮”。50多家餐饮企业的4000多名“共享员工”在盒马上班,盒马也将推出3万多个新岗位,在全国范围公开招聘。这样,疫情防控常态化条件下,打破面对面固有思维模式的障碍,实现“屏对屏”的“云端”就业,让企业岗位需求与个人求职意愿,形成“空间碰撞”,动力十足,强有力地支撑了就业稳的良好局面。

  拓展空间,形成“云端”就业合力,推动稳住就业的持续性。疫情防控期间,以大数据为支撑和“无接触服务”为优势的数字经济有力地补充了实体经济的“缺口”,新业态迅速崛起,人员需求激增,“云端”就业空间潜力知足。比如,防疫期间,约164万人通过互联网平台支付宝实现了灵活就业,其中不乏人工智能训练师、网约配送员等新职业及各种兼职。支付宝还新增了25万个小程序,带动了75万个小程序开发和运营岗位。以“云端”为中心,辐射就业空间,形成各方面的有利合力,从而推动“云端”稳住就业的持续健康发展。

  稳住就业,“云端”最靓。相信,只要充分发挥主观能动性,不断创新思维,激发“云端”活力,必将为稳住就业带来新的推动,从而为经济社会发展带来强大助力。(四岳)

(责编:关思聪、谢龙)