從“加強原始創新和關鍵核心技術攻關”到“推動科技創新和產業創新深度融合”，從“持續推進農村改革發展”到“加強社會保障和服務”……今年政府工作報告中作出的工作部署，受到海外歸國人士熱切關注。他們在接受本報記者採訪時紛紛表示，要發揮自身所學所長，為推進中國式現代化建設貢獻自己的力量。

　　聚焦前沿，擁抱時代機遇

　　從新加坡回國后，中國科學院過程工程研究所研究員王鈺長期從事新材料研發及應用工作。他對今年政府工作報告中“全鏈條推進關鍵核心技術攻關”“強化產業基礎再造和重大技術裝備攻關”等內容印象深刻。

　　“在新材料研發中，如何把實驗室裡的‘高性能’轉化為產業制造中的‘高良率’，目前仍是關鍵攻關課題。”王鈺說，政府工作報告明確“發揮新型舉國體制優勢”“繼續提高基礎研究投入比重”“加快重大科技成果高效轉化應用”等，有利於推動科技創新和產業創新深度融合。

　　復旦大學智能機器人與先進制造創新學院副院長張立華曾在海外工作11年，並在跨國科技公司擔任物理仿真研發團隊負責人。他特別關注到，政府工作報告提出，深化拓展“人工智能+”，促進新一代智能終端和智能體加快推廣，推動重點行業領域人工智能商業化規模化應用，培育智能原生新業態新模式。

　　“相關部署既有對新興產業規模化發展的要求，也有對未來產業前瞻布局的規劃，讓從業者有了更清晰的發展方向、更堅定的研發信心。”張立華說。

　　在吉林，張立華創辦的企業結合老工業基地的基礎條件，將人工智能與汽車制造業、冰雪產業結合，打造智慧工廠，開發智慧產品。“未來產業的發展，關鍵在技術落地。海歸既要發揮技術優勢，也要立足國內產業實際需求，推動前沿技術與傳統產業轉型升級、新興產業規模化發展相結合。”張立華說。

　　金浦動力投資副總裁劉昊坤尤其關注政府工作報告對航空航天、低空經濟等新興支柱產業的發展部署。從美國留學歸國后，他長期聚焦航空航天領域投資，重點圍繞大飛機產業鏈進行投資布局。

　　“大飛機產業鏈與航空航天、低空經濟在材料、技術等層面存在‘共鏈’特征。”劉昊坤說，從政府工作報告來看，下一步關鍵在於推動技術落地、形成規模化產業。“未來5年，航空航天與低空經濟將迎來更多機遇。我們將積極助力企業夯實技術、打磨產品，使產品能夠真正‘用起來、飛起來’。”

　　東北石油大學教授潘哲君曾留學美國，並在澳大利亞一家研究機構從事研究工作。他關注到，政府工作報告明確提出，設立國家低碳轉型基金，培育氫能、綠色燃料等新增長點。

　　“當前，我帶領的團隊正加快推進氫能基礎研究與氫氣相關高端儀器設備的研發。”潘哲君表示，結合自己在海外的科研工作經驗，他將積極搭建國際合作橋梁，促進學術交流與技術協同，加快氫能領域科研成果轉化，助力我國氫能產業高質量發展。

　　扎根熱土，實干書寫擔當

　　民生為大，枝葉關情。招商銀行太原分行派駐山西大同雲州區許堡鄉的駐村干部牛硯唐，曾在英國留學。政府工作報告提出的“完善聯農帶農機制”“促進農民穩定增收”等內容，讓他感受到了暖暖的民生溫度。

　　“聯農帶農，產業幫扶，是守牢不發生規模性返貧致貧底線的一個重要抓手。駐村干部使命在肩，責任重大。”牛硯唐說。

　　政府工作報告中“加緊培育壯大新動能”“制定推進銀發經濟高質量發展的措施”等內容，令江夏國際投資管理有限公司董事長、東莞市歐美同學會副會長黃盾斌倍感振奮。留學歸國后，他扎根廣東東莞創業20多年，近年來投身智慧健康養老行業。

　　“養老不僅是民生事業，也是科技創新的重要應用場景。”黃盾斌說，依托東莞的產業鏈優勢，其企業正以科技賦能養老服務，致力於為長者打造有尊嚴、智慧化的康養生活。“‘十五五’開局之年，我們將繼續緊跟產業發展新趨勢，在國家高質量發展中把握更多新機遇。”

　　在江西井岡山，從英國留學歸國的雙語講解員毛浩夫正以國際化的表達方式，向世界展現可信、可愛、可敬的中國形象。

　　“作為新時代的‘守山人’，我們扎根井岡山做紅色雙語宣傳，就是希望講好中國故事，讓更多人了解中國人民在危難中奮起、在抗爭中前行的歷史。新時代的海歸當以廣闊天地大有可為的格局與擔當，扎根基層，做腳踏實地的實干者。”毛浩夫說。

　　融通中外，匯智共創未來

　　歐美同學會東南亞和南亞分會副會長仝小民曾在新加坡留學。他十分關注政府工作報告中關於人才工作的部署。

　　“‘建立健全一體推進的協調機制，強化規劃銜接、政策協同、資源統籌、評價聯動’，這樣的提法極具戰略高度。”仝小民認為，這將進一步推動留學生工作向深度涵育轉變，更好地與國家科技攻關、產業升級需求相銜接。

　　“‘十五五’時期，海歸大有可為。”仝小民說，他們是帶著本領回國，助力國家發展的一支生力軍，也能利用國際視野，更好助力中國創新鏈接世界。

　　政府工作報告提出的“深化人才發展體制機制改革”，同樣讓潘哲君深有感觸。他表示，回國5年來，自己選擇扎根東北石油大學，政府和學校給予的大力支持為其創新創業筑牢了基礎。

　　“如今，政府的人才政策更務實了。我在東北石油大學組建了頁岩油綠色智能開採國際創新團隊，一半成員有海外留學工作背景，還吸引了4位共建‘一帶一路’國家的外國專家全職加入。”潘哲君說。

　　對於未來人才環境的優化，黃盾斌期待，一是強化跨界協同，鼓勵不同背景海歸人才組建創新聯合體，完善人才評價激勵機制﹔二是發揮歐美同學會“以才聚才”的作用，吸引更多海外專業人才組團回國發展。

　　在全國人大代表，北京市建筑設計研究院總建筑師、總規劃師吳晨看來，當前，我國正邁向高質量發展階段，需要優秀青年人才積極參與國家建設，發揮能力和才智。

　　吳晨表示，政府工作報告強調“投資於物和投資於人緊密結合”。“我在去年全國兩會曾提出建設‘青年發展型城市’，在此之前，還有過‘青年友好型城市’的概念。各地要拿出更多務實舉措，為海歸人才提供施展才華、實現發展的更大舞台，讓他們在國家發展中更好地找准定位、實現價值。”