人民網長春12月18日電 （姜迪）在今日的雙陽區“十四五”主題系列新聞發布會（第三場）上，雙陽區人社局黨組成員、副局長李春麗介紹了“十四五”以來的五年在發展中保障和改善民生的工作成果。

“十四五”以來，區人社局始終將就業擺在經濟社會發展的優先位置，深入實施就業優先戰略，精准施策，狠抓落實，推動實現更加充分、更高質量的就業。

就業政策體系持續完善，就業基本盤更加穩固

堅持政策引領、系統推進，全面貫徹國家和省、市、區關於穩就業、保民生的一系列決策部署，構建起廣覆蓋、多層次、精准化的就業政策支持體系。五年來，全區累計實現城鎮新增就業16586人，失業人員再就業3387人，就業困難人員再就業2678人，高校畢業生來（留）雙就業3102人。共計發放靈活就業補貼3303萬元，惠及靈活就業人員7253人﹔發放高校畢業生就業生活補貼、創業租房補貼、安家費共計713.6萬元，惠及高校畢業生500人。通過持續強化失業人員動態管理和精准幫扶，零就業家庭始終保持動態清零，全區就業基本盤持續鞏固，社會大局和諧穩定。

重點群體就業精准施策，就業渠道持續拓寬

始終聚焦下崗失業人員、就業困難人員、農村勞動力、脫貧人口、監測對象及高校畢業生等重點群體，建立實名制幫扶台賬，實施個性化職業指導、崗位對接與技能提升服務，以及離校未就業高校畢業生“1131”服務。依托“春風行動”“就業援助月”“五優服務進校園”等品牌活動，組織開展各類招聘會，搭建常態化就業幫扶平台，強化跨區域勞務協作與就地就近就業相結合。五年來，累計幫助失業人員及就業困難人員實現就業6065人次，推動農村勞動力轉移就業約29.4萬人次，重點群體就業獲得感、幸福感持續增強。

職業技能培訓提質增效，勞動者素質穩步提升

圍繞雙陽區家政服務、保健按摩、現代農業等特色產業布局和勞動者就業需求，我們深入實施職業技能提升行動，推動培訓內容與產業需求精准對接。廣泛開展家政服務、電子商務、電工焊工等具有區域特色的補貼性培訓，累計培訓各類勞動者5000余人次。深化產教融合與校企合作機制，聯合區內重點企業及職業院校開展“訂單式”“定向式”培訓，有效提升勞動者技能水平與就業競爭力，培訓后就業轉化率顯著提高。

公共就業服務優化升級，服務效能顯著增強

持續完善區、鄉鎮（街道）、社區（村）三級公共就業服務網絡，推進人力資源市場、零工驛站服務平台標准化、規范化建設，實現城鄉公共就業服務全覆蓋。積極拓展“互聯網+就業”服務模式，優化“雙陽就業”微信公眾號功能，創新開展“直播帶崗”線上服務。五年來，累計舉辦各類線上線下招聘活動600余場，提供就業崗位近1.2萬個，服務便捷度和群眾滿意度實現雙提升。

創業帶動就業效應凸顯，市場活力有效激發

持續優化創業生態環境，全面落實創業擔保貸款及貼息政策，推行信用擔保、降低反擔保門檻，簡化審批流程，激發全社會創新創業活力。五年來，累計發放創業擔保貸款1.46億元，直接扶持自主創業851人，帶動就業5330人。加強創業孵化平台建設，雙陽區小微企業創業孵化基地為創業者提供全方位、一站式創業支持，累計孵化企業50家，創業帶動就業的倍增效應持續釋放。

李春麗表示，下一步，區人社局將繼續扛牢穩就業政治責任，持續在政策落實、服務優化、技能提升、創業扶持等方面精准發力，努力推動實現更加充分、更高質量就業，為雙陽區經濟社會高質量發展貢獻更多人社智慧和力量。

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