解“薪”憂、暖民心!長春南關區法院為123名勞動者追回58萬元薪資
為切實解決“執行難”,保障人民群眾切身利益、守護司法公信力,近日,長春市南關區人民法院深入貫徹上級法院工作部署,開展“寒鋒破冰﹒百日攻堅”專項執行行動。執行局聚焦群眾“急難愁盼”問題,通過精准施策與強力攻堅,成功化解一起涉及123名基層勞動者的群體性勞動糾紛系列案件,以司法力度守護民生溫度。
2024年8月至9月,申請執行人於某受北京某物業管理酒店吉林省分公司派遣,在某小區擔任秩維員。然而服務期滿公司撤離后,約定的勞動報酬卻遲遲未兌現。經多次交涉無果,於某將公司訴至南關法院,經法官主持調解,雙方達成協議:該公司需於當月31日前支付工資3000余元。但調解書生效后,被執行人卻以各種理由推諉拒付,於某隻得再次申請強制執行。
令人揪心的是,遭遇欠薪的並非於某一人。近期,南關法院陸續收到123名該公司物業工作人員的強制執行申請,涉及保安、保潔等多個崗位,部分員工的經濟條件較為困難。
“這不僅是工資款,更是120多個家庭的生活保障,必須全力追回!”案件受理后,執行法官馬世鈞第一時間帶領團隊開展案件研判與財產排查。
面對被執行人“無財產可供執行”的托詞,執行法官並未止步。團隊成員走訪被執行人原辦公場所、合作單位搜集線索,連續多日加班梳理証據鏈條。遍尋無果后,法官決定依法追加其總公司為被執行人。
在與總公司的多次溝通中,法官一方面釋明拒不履行的法律后果,另一方面耐心說明申請人的生活困境,爭取企業理解。在法官的勸說下,總公司負責人終於提供了關鍵線索:被執行人在三家單位享有債權。針對這一突破點,執行團隊立即分頭與三家單位對接,通過“法理+情理”雙重引導:既詳解相關法律關於債權執行的相關規定,明確協助執行是法定義務﹔又告知欠薪對基層勞動者的影響,闡明配合執行的社會意義。
經過多輪協商與法律釋明,三家單位均表示願意配合法院履行債務。經核算,三筆債權總額與123件案件的執行標的恰好吻合。目前,其中23萬元款項已足額匯入法院執行專戶,剩余35萬元款項正按約定陸續劃轉,待全部到賬后將第一時間向申請人統一發放。
“法官們真是為我們辦實事,這下過冬的底氣足了!”得知款項即將到賬,一名保潔員難掩激動,握著法官的手連連道謝。
民生無小事,執行顯擔當。此次群體性欠薪案件的順利推進,彰顯了南關法院執行工作的“力度”與“溫度”。下一步,南關法院將持續聚焦勞動報酬、民生保障等重點領域糾紛,繼續深化專項執行行動成效,讓公平正義的“最后一公裡”成為守護人民權益的“民生第一線”,以司法實踐筑牢社會和諧穩定根基。
來源:長春南關區法院
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