“黨建+拓展”賦能活動錘煉基層黨組織書記。

為全面提升基層治理能力，激活社區發展動能，加強基層黨組織教育陣地建設，提升黨建引領效能，日前，長春淨月高新區福祉街道依托街道黨校，以“七彩聚力 賦能發展”為主題，啟動“基層治理素能提升月”系列活動。該系列活動通過四大主題模塊的立體化設計，堅持“四位一體”工作方法，為基層黨員干部注入思想動能、實踐智慧與創新活力，推動基層治理水平再上新台階。

據悉，首場活動以“黨校核心課程深化講堂”開篇，聚焦黨的二十大精神與基層治理實踐，邀請黨校專家、學者開展專題授課。課程通過“理論+案例”模式，深入解讀黨建引領基層治理的創新路徑，強化黨員干部的政治素養與理論功底。同時還特別開設了“AI應用”等特色實用課程，讓黨員培訓更接地氣，更有“黏合度”。這些既接“天線”又接地氣的培訓課程為解決實際問題提供了科學的方法論。

在“感悟歷史文脈·傳承時代精神”主題參觀見學活動中，街道黨員干部走進新民大街長春歷史文化博物館，通過實地研學、情景教學，重溫革命歷程，感悟文化傳承。整個活動還特別設置了“歷史與治理”研討環節，引導學員從歷史經驗中汲取智慧，將文化基因轉化為基層治理的創新動力。

“強黨性 凝合力 譜新篇”基層黨組織書記賦能拓展活動以戶外實踐形式展開，通過團隊協作任務、應急處理模擬等環節，錘煉黨組織書記的領導力與執行力。活動創新引入“黨建+拓展”模式，將黨性教育融入趣味挑戰，激發基層帶頭人的責任意識與創新思維。參訓人員在實戰中破冰，在協作中成長，為今后工作注入新能量。

作為系列活動的高潮，“七彩福祉 治理先鋒”基層治理創新項目大賽共吸引12個團隊積極參與。各團隊圍繞“老舊小區改造”“一老一小服務”“智慧社區建設”等熱點，展示治理創新成果。經過激烈角逐，最終3項優質案例入選“最佳實踐光榮榜”，並被納入街道明年重點推進項目，推動經驗共享與成果轉化。

據了解，本輪培訓累計覆蓋黨員干部 420人次，有效打通從“知”到“行”的培養路徑，本次“素能提升月”以福祉街道特有的“赤橙黃綠青藍紫”七色道路為框架，構建了“學、研、練、賽”一體化培養體系。福祉街道黨工委書記李剛說，接下來，他們將持續深化“黨建+治理”模式，以高素質隊伍推動基層治理現代化，為居民幸福生活加碼賦能，持續擦亮街道“七彩”品牌，奮力譜寫共建共治共享新篇章。

來源：長春淨月高新區

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