2024年，天然氣銷售吉林公司所屬吉林城燃公司全力推進各項工作，較好地完成了任務指標，實現了安全平穩運行目標。

在安全生產與項目推進的雙重挑戰下，吉林城燃公司展現出強大的行動力與擔當精神。吉林城燃公司精心組織、科學調度，員工們日夜堅守，僅用了127天即實現了項目的試運行，為2025年投產后銷氣量大幅增長筑牢根基。同時，高度重視居民用氣安全，吉林城燃公司班子攜手客服中心主任積極走訪轄區15家街道，針對長期到訪不遇用戶安檢、“飛線搭接”等隱患，與街道達成共建共識。全年累計消除違章1000余處、長期到訪不遇用戶安檢2600余戶。通過舉辦燃氣安全知識講座、開展應急演練等活動，全方位提升安全管理與服務水平，全力守護居民用氣安全。

在安全生產的大框架下，吉林城燃公司積極在專業技術與行業規范領域謀發展、促合規。在編制分轉子可研報告時，在吉林公司的支持下，通過查閱海量資料、請教專家，歷經多次修改完善，在8個月的不懈努力下，成功編制出高質量報告，最終通過專家評審。這不僅實現專業領域創新，也為公司節省外委費用。同時，為規范燃氣配套安裝市場價格，保障居民用氣安全與權益，吉林城燃公司組織相關業務人員僅用了5天完成了基礎數據的梳理、測算、成本核算，並通過與兄弟企業協同研討，最終確立了2800元的管道燃氣安裝費標准。這一舉措有效規范行業秩序，從源頭上規避了因費用亂象可能引發的法律風險，為公司依法合規運營提供有力支撐。

吉林城燃公司高度重視人才培養與技術創新雙向發力，竭盡全力為燃氣安全保障添磚加瓦。在人才培養上，憑借每月的常態化應急演練、每季度的“四不兩直”應急演練以及有針對性的專業技能培訓，極大地提升了員工素質。在2024年中國石油及昆侖能源競賽中，員工唐英智獲銅牌，在吉林市相關競賽裡，吉林城燃公司獲優秀組織獎，員工任強、顧守剛也斬獲佳績。在技術創新方面，技術攻關小組聚焦燃氣活接維修難題，成功研發出便攜式活接撐開器。該工具實現了在戶內立廳管維修工作中，一人即可完成管線密封墊更換等操作，安全高效且造價低廉，目前已上報申請專利。

吉林城燃公司著力深耕基層組織建設核心陣地，全力推動黨建與業務協同發展。持續促進“三基本”與“三基”工作的有機融合，對外積極與街道、社區開展安全宣傳、消除違章佔壓、治理安全隱患等黨日共建活動﹔對內圍繞員工崗位需求，開展風險識別競賽、“安全經驗分享”比賽、消防培訓實戰演練等。同時，聚力黨建賦能，驅動中心業務發展。全面實施“黨建+”“黨員工程”，在“黨建+生產”吉化轉型升級項目、“黨建+經營”分轉子項目中，充分發揮黨員攻堅小組的作用，讓黨員的凝聚力與戰斗力成為企業發展核心力量，為吉林市城市燃氣分公司的多元發展注入強大動力，推動黨建工作與中心工作深度融合。2024年，吉林城燃公司黨支部再次榮獲天然氣銷售公司“示范黨支部”榮譽稱號。

2025年，吉林城燃公司將繼續堅守安全底線，持續優化維修、巡檢、安檢等工作，加快智慧化管網建設。進一步加強與街道合作，提升居民安全意識。同時，不斷創新技術與管理，培養更多優秀人才，以更高的標准、更嚴的要求，為轄區燃氣供應和安全保駕護航。

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