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提升見微知著的能力尤為重要(思想縱橫)

張根袁
2024年12月10日09:19 | 來源:人民網-《人民日報》
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  當前,我國發展進入戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多的時期。進一步全面深化改革,要求領導干部增強防范化解風險本領,應對風險挑戰不退縮。如何增強防范化解風險本領?一個重要方面就是提升見微知著的能力。習近平總書記強調:“領導干部要有草搖葉響知鹿過、鬆風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力,對潛在的風險有科學預判,知道風險在哪裡,表現形式是什麼,發展趨勢會怎樣,該斗爭的就要斗爭。”進一步全面深化改革、推進中國式現代化,提升見微知著的能力尤為重要。

  提升見微知著的能力,要求在事物的萌芽狀態,就能看到其發展趨勢和本質。冰凍三尺,非一日之寒。事物發展具有連續性,較大的矛盾和問題都是從小問題發展起來的。要想更好地化解矛盾和問題,必須在它還處於容易解決的初期階段著手,將風險扼於微末。這也正是古人說的“禍幾始作,當杜其萌﹔疾証方形,當絕其根”。見微知著,體現的是一種前瞻性、預見性,善於從“桅杆頂剛剛露出”的時候看到“大量的普遍的東西”,敏銳捕捉事物變化、預見未來發展、注重提前謀劃。事實証明,經濟社會發展中出現的各種風險,往往都經歷了一個由小到大的演變過程,許多看似“意料之外”的風險實則有跡可循,如果領導干部能夠提升見微知著的能力,就能下好先手棋,更加有效防范風險。改革是奔著問題去的,提升見微知著的能力,當問題還處於萌發狀態時就採取舉措加以應對,能夠有效降低改革成本。

  提升見微知著的能力,首先要增強風險意識、憂患意識,見事於早、見事於細,抓早抓小。面對各種“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生的新形勢,有沒有風險意識、憂患意識,結果大不一樣。領導干部在工作中要善於多換一種角度、一種立場、一種思維去看待事物的發展變化,立足可能出現的最糟糕情形做“最壞打算”,多去考慮幾個“有沒有可能”,多在心裡過一過幾個“萬一”,多料想幾種“事情演變的情形”,不漠視小問題,不掩蓋小矛盾,切忌抱著僥幸心理,對一些自認為是小概率的風險“睜一隻眼閉一隻眼”。當前,經濟社會發展各種要素、各個環節、各個領域的聯系越來越緊密,提升見微知著的能力,不能隻盯著自己的“一畝三分田”,必須樹立系統觀念,善於從大局大勢上看問題,以系統觀念科學認識和准確把握工作中各種風險的生成機理、演化規律,避免自身的工作成為風險鏈條上的一環。

  提升見微知著的能力要依靠制度的力量,特別是要加強應對風險挑戰的事前預防制度建設。比如,針對防范風險的各種預警制度,對於領導干部見微知著、抓早抓小具有重要意義。黨的二十屆三中全會《決定》在深化醫藥衛生體制改革方面提出“強化監測預警、風險評估、流行病學調查、檢驗檢測、應急處置、醫療救治等能力”﹔在完善公共安全治理機制方面提出“健全生物安全監管預警防控體系”﹔等等。完善防范風險的各種預警制度並將其落到實處,就能從制度上更好提升見微知著的能力。提升見微知著的能力,還要善於發揮科技的作用。比如,在城市治理中,運用大數據、雲計算、人工智能等前沿技術,可以讓城市更聰明一些、更智慧一些,提升見微知著的能力,更好防患於未然,有效應對各種風險挑戰。

  《 人民日報 》( 2024年12月10日 09 版)

(責編:王帝元、謝龍)

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