今年以來，延吉市緊緊圍繞人才強市戰略，全面落實就業優先戰略、就業失業幫扶政策，深化社會保險制度保障，努力構建和諧勞動關系，多舉措促進青年高質量就業創業，著力推進“青年延吉”建設。

　　日前，“職引未來 筑夢延邊”——2024年大中城市聯合招聘延邊州暨延吉市高校畢業生春季專場招聘會在延吉市人才人力資源市場舉行。100余家州內優質企業帶著1436個適合高校畢業生就業的崗位前來參展，招聘范圍涵蓋文化傳媒、醫藥、計算機軟件、電子商務、生產制造、教育等領域。

　　延吉市千方百計穩定和擴大就業，開展“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新工程，多次在延吉西站、延吉網紅彈幕牆及中國朝鮮族民俗園等游客聚集地開展志願服務活動，把“青年延吉”政策送到游客手中。前往吉林農業大學、延邊大學等6所省內高校開展“青年延吉 未來可期”政策宣傳活動。發放高層次人才“吉享卡”“吉健卡”，全面優化人才發展軟環境。截至目前，線上線下共開展70場招聘活動，參加活動企業數963家，招聘人數12607，達成就業意向1018人。

　　為穩步提升高校人才就業服務和青年見習單位建設水平，延吉市扎實開展離校未就業應屆高校畢業生實名制就業服務，組織14家企業開展青年就業見習交流懇談會，上半年公開招募青年就業見習單位39家，開發就業見習崗位566個，已成立見習單位3家，吸納45名青年參加就業見習。

　　與此同時，延吉市還開展了百名人社干部進百企活動，領導班子帶頭下沉一線，全員到企業“送政策、送補貼、送技能”，開展“1+10”樹標杆筑基石強服務穩就業行動，邀請全部對接企業入駐96885吉人在線平台。開展事業單位、“高校畢業生三支一扶計劃”等招聘工作，各級各系列職稱評審及高層次人才推薦工作。

　　全面落實就業失業扶持政策。截至6月中旬，延吉市實現城鎮新增就業2653人，失業人員實現再就業1640人，就業困難人員實現就業669人。全面落實職業技能提升行動，積極推動開展政府補貼性培訓，上半年完成培訓989人次。

　　為打造創業促就業體系，延吉市不斷深化社會保險制度保障，按照省人社廳《高效辦成退休“一件事”工作方案》的要求，結合本市實際，制定落實方案，擬實現人社、就業、社保“一窗通辦”服務。積極落實創業擔保貸款政策，加大資金投入，切實解決創業者融資難題。發放創業擔保貸款15筆，金額1447萬元，帶動就業137人。成功申報2家省級創業項目，組織開展SIYB與網絡創業培訓35期，覆蓋學員達1000人次。

　　在維護勞動者合法權益，努力構建和諧勞動關系中，延吉市積極健全仲裁辦案監督制度，統一規范仲裁文書，優化仲裁辦案程序，落實裁審銜接各項機制，上半年處理各類勞動爭議案件198件，為勞動者挽回各類經濟損失300余萬元。建立健全欠薪工作台賬，積極有效處置節假日等重大節點疑難案件和極端討薪事件，上半年共受理各類投訴舉報案件1056件，涉及人數2750人，涉及金額5513.38萬元。（記者王雨）

分享讓更多人看到