人民網長春6月21日電 （記者李思玥）今日，吉林省人民政府新聞辦公室召開“推動吉林全面振興率先實現新突破”系列主題新聞發布會（首場），介紹“加快建設高質量發展、高品質生活社會主義現代化新長春”的有關情況。

發布會現場。（吉林發布）

與2022年末相比，長春市2023年末實現人口淨流入6.75萬人，高校畢業生群體在其中佔據主體。長春市如何引才留才，吸引高校畢業生、青年人才？

“我市人口的變化，很大程度得益於我們近年來實施的‘百萬大學生來（留）長’工程，已經連續4年大學生來（留）長超過10萬人。人口流入、人才集聚，說明就業創業機會在增多，說明長春發展的態勢、環境、活力都在持續向好。”長春市委副書記、市長王子聯表示。

針對高校畢業生、青年人才，近日，長春市發布了《長春市促進高校畢業生等青年群體來（留）長系列優惠政策》，共7個方面、26項具體措施。

生活有補貼——畢業生、青年人才留長春，按照每月博士2500元、碩士1500元、本科1000元標准，為畢業生提供連續2年生活補貼。

就業有崗位——今年，大學生留長目標11萬人以上，目前已開發各類崗位近16萬個。

創業有扶持——個人創業最高能拿到30萬元、合伙創業最高能拿到400萬元貸款額度，長春市建有12個科技產業園、40多家大型創業孵化基地，入園就能享受租金、水電費減免等優惠。

安家有保障——針對租房群體，長春市建設了2萬套公寓，無論是高校畢業生，還是外來青年，每月最低450元就能有個舒適的住所。針對買房群體，長春市對畢業5年內的大學生發補貼，按照博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元標准一次性發放。針對落戶群體，不僅對本人“零門檻”，家人隨遷也不受限制。

人才有優待——長春市為符合條件的人才發放各類專享卡，可以在機場、火車站享受貴賓待遇，到指定醫院就醫走綠色通道。下一步，還將在子女上學、景區免費等方面加大支持力度。

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