吉林振興，關鍵在人，未來在吉人。

2月5日，吉人回鄉創業就業合作座談會在長春召開。“回鄉會”是近年來吉林省在春節期間持續開展的親情之約，也是五湖四海的吉人一年一度共敘鄉情、共謀家鄉振興發展的盛會。

會上，優秀回吉人才代表、回吉過年的吉林籍人才、網絡達人、企業代表圍繞如何在所在領域助力家鄉振興出智出力。

——再拿一塊金牌。“吉林是我的第二故鄉，我要盡我所能，在冰雪運動、冰雪旅游方面為吉林做好宣傳貢獻力量。”中國短道速滑運動員武大靖說，第十四屆全國冬季運動會正在進行中，作為一名馬上要出征賽場的運動員，希望能為吉林再多拿一塊金牌。

——再譜一首家鄉曲。中國歌劇舞劇院國家一級演員李玉剛說，希望通過自己的一份力量，將家鄉之美展現給更多人，通過創作更多優秀作品讓更多的人關注吉林、喜歡吉林、扎根吉林。相信越來越多人才的熱愛和奉獻，會帶動更多人被“黑土鄉愁”感動，去探尋屬於自己的吉林故事。

——再攻克一項關鍵技術。“長春是中國光學事業的搖籃，具有很強的研究基礎和平台優勢。2003年，我來到中國科學院長春光學精密機械與物理研究所攻讀碩士學位，自此便與長春結下了不解之緣。”中科院西安光學精密機械研究所研究員康福增表示，今后要扎根長春，進一步助力激光產業做大、做強。

……

回鄉興業的呼聲高亢，對吉林振興之路的建言獻策高屋建瓴，火花頻閃。會場內外，鄉音鄉情的交織如此綿長，尋找機遇、共謀發展的熱望如此熾烈。

在剛剛過去的2023年，吉林高校畢業生留吉13.3萬人，高端人才連續兩年進大於出，高校畢業生留吉規模連續3年增長，創歷史最好水平。

人才“回家”，靠情懷也要靠政策。幾年來，吉林將“人才18條政策”優化提升到“3.0版”。吉林省《關於激發人才活力支持人才創新創業的若干政策措施（3.0版）》出台后，一批愛才敬才舉措迅速落實，構建了“1+N”人才政策體系，為人才政策落地見效提供了機制保障。

——更加注重產業鏈與人才鏈的融合。《人才政策3.0版》提出努力形成產業集聚人才、人才引領產業、人才產業共生的良性循環。圍繞重點產業和重點開發區、實驗室建立高端緊缺人才引進特殊通道機制，讓人才引進來、用起來。

吉林大學人工智能學院院長宋軒在會上說，吉林省的人才政策多次迭代，不僅注重人才引進，更加注重人才的培養和發展，讓我們聽到了家鄉的召喚！他表示，今后將與團隊共同努力，致力於將人工智能的研究成果與地方產業需求相結合，為吉林省的新興產業提供智能化解決方案，推動科研成果首先在吉林省落地轉化。

——更加注重青年人才的成長。《人才政策3.0版》首次將博士后人才納入D類人才激勵范圍，進一步鼓勵儲備型人才留吉干事創業。在青年人才比較集中的C、D類以上人才中實施崗位激勵，並納入“吉享卡”發放范圍。

寧德時代新能源科技有限公司見習研究員周千寓在會上說，“《人才政策3.0版》中關於青年人才的培養與愛惜，讓我看到了吉林‘聚天下英才而用之’的決心與魄力。我深信，扎根吉林這片沃土、熱土絕不會讓我們后悔，希望有理想、有抱負的廣大青年學子能在吉林在這片沃土上繼續發光發熱。”

2023年，吉林地區生產總值同比增長6.3%，增速居近年來最好位次。政策環境持續向好，干事創業勁頭正足，萬馬奔騰聚吉林的生動局面正在形成！

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