近日，吉林省總工會正式啟動2024年全省工會“兩節”送溫暖活動，幫助解決職工群眾的“急難愁盼”，不斷提升職工生活品質。據悉，2024年全省工會將投入4000余萬元資金用於“兩節”期間走訪慰問。

　　“兩節”送溫暖期間，全省各級工會將深入走訪新就業形態勞動者、農民工、困難職工、一線職工、殘疾職工，詳細了解生產生活情況、需求和思想動態﹔走訪中小微企業和困難企業，了解生產狀況和困難成因﹔走訪基層和困難地區，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況﹔走訪慰問生產一線、重點工程和重大項目建設一線、節日期間堅守服務崗位一線職工。

　　各級工會將把工會關愛服務工作與送溫暖活動有效結合。鞏固城市困難職工解困脫困工作成果，持續做好精准幫扶、分類施策，保障困難職工家庭基本生活。充分發揮12351工會服務職工熱線、工會職工服務中心、工會驛站等作用，幫助遇到困難的職工解決生活應急問題。聯合慈善機構、愛心企業為困難職工提供質優價廉生活必需品，幫助職工解決就醫不便問題。同時，聚焦各類重點職工群體，著重打造並持續創新推進“新就業形態勞動者溫暖行動”“工會暖邊固防溫暖行動”等專項送溫暖活動，依托醫療保健服務、女性勞動者“兩癌”篩查、贈送保險保障、開展入會服務、提供用工崗位等多項特色品牌服務。積極爭取中央財政職工困難幫扶資金對資源枯竭地區和特殊職工群體幫扶關愛項目的資金支持，加大對化解過剩產能困難企業職工，突發、臨時困難職工群體的幫扶慰問工作力度。持續開展因公犧牲、因公傷殘民輔警，駐守邊境地區民警等特殊職工群體的“兩節”送溫暖工作。開展根治欠薪冬季專項行動和農民工平安返鄉活動，為就地過年的農民工、新就業形態勞動者等群體提供形式多樣的關愛服務，全面推進工會職工服務中心賦能增效，滿足節日期間職工生活、文化、娛樂方面的需求，多措並舉做好維權服務工作。（記者聶芳芳）

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