人民網煙台10月27日電 （記者王海躍）隨著吉林省人才政策1.0、2.0和3.0版的落地落實，人才體制機制改革不斷深入，人才的吸引力和競爭力顯著增強。在全國第二屆博士后創新創業大賽政策宣傳展區，吉林省實打實的好政策吸引了不少人才駐足了解。

參賽選手用手機拍下吉林省人才政策。人民網記者 王海躍攝

完善人才分類評價機制、強化人才生活服務保障、強化人才貢獻待遇激勵、加大人才管理機制改革力度……圍繞服務全省開放大局，吉林省人社部門通過不斷加大人才激勵力度，用“真心愛才”的舉措、“誠心待才”的服務、“傾心引才”的平台，充分展示尊才的真心、敬才的誠意，為各類人才提供大有可為、大有作為的廣闊空間，為推進全省高水平開放提供人才支撐。

“吉林省人才政策3.0版明確提出加大對博士后人才培養激勵，例如，對科技成果突出、有發展潛力的在站博士后研究人員，可按規定推薦申報國家高層次人才支持計劃，擇優給予最高不超過20萬元科研資助經費，可直接申報副高級職稱﹔每年選派或引進5—10名優秀博士后研究人員開展國際交流，由省財政給予每人最高不超過20萬元的資助……”談到吉林省為博士后人才留吉發展提供的政策，吉林省人社廳專家處處長王一岷如數家珍。

在此基礎上，吉林各地區紛紛亮出優勢，引才留才用才。走進全國第二屆博士后創新創業大賽創服小鎮展區，長春科技創業服務中心迎來不少博士后人才。“剛才有一位海歸博士后人才和我們交流后，決定明年畢業來長春新區看看。今天已經有好幾位博士后有意向到長春新區來發展事業。”長春科技創業服務中心海外學人創業園副主任李春輝說。

博士后人才到長春科技創業服務中心了解相關政策。人民網記者 王海躍攝

據悉，長春科技創業服務中心成立於1991年8月，隸屬於長春新區管理委員會，是全國第一批國家級創業服務中心和全國先進高新技術創業服務中心之一，有國家級園區4個，分別是國家級創業中心（科技企業孵化器）、國家級海外學人創業園、國家級加速器及國家級大學生創業園，是博士后科研工作站和國家級小微企業創業創新示范基地。創業中心形成了從項目初選到產業化發展一體化孵化鏈條，構建了從眾創空間、孵化器到加速器、產業園區完善的孵化體系。累計孵化科技企業1156家，孵化科技項目1711項。

“除了省裡出台的人才政策外，來到長春新區的精英還可享受長春新區的人才政策 。從資金支持到住房補助，從就醫到孩子教育等等，隻要人才來，我們就敞開雙臂熱烈歡迎。”李春輝說。

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