蛟河市把發展村級集體經濟作為一項重要政治任務來抓，堅持抓好隊伍、抓實資源、抓細項目，全域行動、全員發力、全速推進，確保村級集體經濟全面增收。

抓隊伍，強引領。建強“主心骨”。充分發揮村黨支部的領導核心作用，堅持把致富帶富能力強、敢闖敢拼的人才選拔到村“兩委”班子中，選任653名致富能人進入村干部隊伍，選優配強村級班子。堅持培訓賦能，全覆蓋開展發展壯大村級集體經濟專題培訓，173名村干部參與學歷提升行動，進一步強化思想、提升能力。選派“智多星”。用好用活駐村幫扶力量，以駐村干部集中輪換為契機，向村級集體經濟相對薄弱村選派15名駐村第一書記，幫助包保村發展產業項目，引領群眾持續增收致富。用好“大能人”。推動“能人”治村，積極鼓勵和引導新鄉賢返鄉創業，深入挖掘人才資源，深化“人才助力鄉村振興十業百社千才”行動，組織“專家服務團”下沉基層，開展技術培訓指導，有效解決生產難題。

抓資源，強保障。用好政策資源。出台《蛟河市扶持村級集體經濟若干意見》，進一步梳理完善財政、農業農村、國土等方面“扶持發展村級集體經濟政策20條”，發揮財政、發改等17個部門職能優勢，從財政資金、政府投入、產業項目等多方面給予政策傾斜，建立“多元扶持、一體推進、合力攻堅”的工作機制。盤活閑置資源。常態化開展農村“三資”清理“回頭看”，持續起底、盤活，完善台賬，深挖農村“三資”潛力，103個村通過發包林地、水庫等增收400余萬元，61個村通過盤活閑置房屋、廠房、老舊學校、敬老院等增收130萬元，全市累計清收土地28.12萬畝、村級集體經濟增收2016.61萬元。整合可用資源。統籌各村資源，採取“強村帶弱村抱團發展”的經營模式，帶動各村產業從“單打獨斗”轉變為“抱團發展”。黃鬆甸鎮雙山村依托四面環山的“小氣候”資源，引進南頂子村、偉光村的生產工藝和技術人才，聯合成立黃鬆甸鎮山村（食）藥用菌專業種植合作社，先后吸納前河村、長青村、進步村3個產業薄弱村，以入股分紅的形式入社，合作社整合資金285萬元。

抓項目，激活力。精准謀劃項目。突出項目為王，重點圍繞村黨支部領辦合作社、資產入股、服務創收和整縣（鎮）推進等四種模式，實行“一村一策”、台賬管理，逐村分析研判，深入細致謀劃集體經濟項目1640個。打響特色品牌。積極打造一批具有蛟河特色的優勢農產品，推動一產“接二連三”，提高農產品附加值。拉法街拉法村緊緊抓住水稻特色產業這個主攻方向，發展村黨支部領辦合作社，注冊了“拉法香”大米品牌，主要以“稻花香2號”“長粒香中發五”品種為主，產品銷往北京、上海等10余個城市。突出產業優勢。堅持因地制宜，結合產業優勢，圍繞肉牛、靈芝、食用菌等特色產業，推動食用菌、黏玉米、肉牛等整鎮項目。新站鎮新站村與吉林金芝樓生物公司開展托管合作，採取整鎮推進方式，無風險、高回報發展靈芝種植項目，帶動15個村增收。

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