為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於做好高校畢業生就業工作決策部署，鼓勵企業積極吸納大學畢業生就業，深入推進高校畢業生留吉就業，吉林省人社廳、省教育廳、省財政廳、省社會保險局印發 《關於加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（吉人社聯〔2022〕126號），加快推進高校畢業生一次性擴崗補助政策落實。

遵循“想就業找人社、缺人才找人社”的理念，一次性擴崗補助政策落實按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，採取承諾制經辦模式辦理。吉林省社會保險局按照規定做好部省人社業務協同平台“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”的規范使用等各項工作，實現業務系統的實時調用與批量調用功能，落實按需共享、按責使用、專人負責要求，強化技術保障和日常維護，確保不發生違規使用、超范圍使用、數據泄漏等情況。同時，將符合條件的2022年新參保普通高等學校畢業生數據下發至參保地社會保險局。各級社會保險局以最高效率充分利用“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對人員應屆畢業生身份，並組織與本地數據進行參保、一次性吸納就業補貼等情況比對，確保精准審核無誤后聯系企業發放一次性擴崗補助，實現政策找人、服務上門。

一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生就業、穩定當前就業局勢的重要舉措，是大力實施高校畢業生留吉工程的重要措施。省級人力資源社會保障、教育、財政部門和省社會保險局將做好加強業務指導、工作調度及信息支持等工作﹔各級人力資源和社會保障、教育、財政部門和社會保險局加強協調配合，形成工作合力，充分利用信息化手段提高一次性擴崗補助發放質量和效率。

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