本輪疫情發生以來，長春市綠園區委組織部不折不扣貫徹區委部署，以如臂使指的政治擔當迅速進入戰時工作狀態，拼力度、比速度、顯溫度，在戰疫一線展現組工干部責任擔當，彰顯組工隊伍鋼鐵意志。

全域覆蓋，順勢而為建堡壘。面對疫情暴發導致小區保供、管控困難的嚴峻形勢，切實履行職責、發揮職能，迅速建立覆蓋全區最基層的戰時組織網絡，在全區511個小區成立臨時黨支部，推動385名各級機關干部、物業負責人、居民志願者擔任小區臨時黨支部第一書記，動員3200余名黨員向臨時黨支部報到，組建政治素質高、戰斗能力強的工作隊伍，協助網格長開展小區管控工作，實現黨旗在一線飄揚、力量在一線集結。建立扁平化管理模式，與小區臨時黨支部第一書記點對點溝通，及時掌握臨時黨支部工作情況及實際困難，高效解決一批困擾群眾的煩心事、揪心事。

臨時黨支部。（長春市綠園區委組織部供圖）

全力以赴，攻堅克難擔重任。將核酸檢測工作作為打贏疫情防控整體戰的前提，集中精銳力量推動核酸檢測專班高效運轉，迅速完成平戰身份轉換，統籌推進全區核酸檢測工作。堅持科學研判，有序開展數據調度、溝通協調、督查指導，確保省市要求貫徹執行到位。踐行“五化”工作法，研究實戰辦法，建立核酸檢測應急採樣工作機制，規劃檢測專班施工圖，做到檢測工作流程清晰、運轉順暢。鎖定重點目標，高效開展重點人群、區域核酸篩查，做到早發現、早隔離、早診斷、早治療。通過50多個日夜高強度作戰，高質量、高標准接續組織核酸檢測40余輪次，實現轄區62萬余人應檢盡檢，為有效推動正常生產生活秩序有序恢復奠定堅實基礎。

核酸檢測。（長春市綠園區委組織部供圖）

全局統籌，盡銳出戰打硬仗。發揚向險而行、迎難而上的斗爭精神，主動擔當抵御疫情的一線尖兵，做到既“吹號”、又“沖鋒”。區委組織部領導干部帶頭深入疫情嚴重的社區、村屯，實地了解工作情況，查找薄弱環節，督作戰、解難題、出良策，實地走訪81個小區、4個大型商超、1處防控重點區域，及時反饋存在問題並推動整改提升。疫情期間，發揮管干部、統資源優勢，下派、抽調處級干部49人、科級及以下干部95人奔赴急難險重一線，為有效遏制疫情精准增員、有效助力。選派講政治、能力強的組工干部帶頭進駐疫情形勢最嚴峻區域，臨危受命擔任社區代理書記，全面接管社區，迅速重啟工作，深入封控區服務居民，以實際行動帶動、引導黨員干部在一線擔當作為。

一線督導。（長春市綠園區委組織部供圖）

全心保障，細致入微聚合力。按照援長醫療隊服務保障專班部署，傾盡全力做好醫護保障、展現綠園形象，派出6名部機關干部擔任各醫療團隊聯絡服務員，先后對接服務西安、白山、通化、吉大二院等11支醫療隊、2353人。為做好保障工作，不懼一線風險，始終與醫護人員同吃同住，做到溝通及時得體、服務細致周到、生活真誠關懷，較好地完成醫療隊工作銜接、生活保障、綜合服務等任務，代區委、區政府向省內外醫療隊伍發放感謝信，實現馳援與禮遇雙向奔赴。

全員集結，聞令而動做表率。積極響應干部下沉一線支援抗疫工作的號召，在保障核酸檢測專班基本運轉和參與援長醫療隊服務保障專班、社區管控專班工作所需力量基礎上，部機關其余12名干部全部聽令下沉，其中下沉干部年齡最大的已是56歲，堅持吃住在社區、服務在一線。2名受管控政策影響，未能在區內下沉服務的干部，主動向所在地黨組織報到，以黨員志願者身份參與抗疫，用自身行動詮釋黨員覺悟、踐行黨員使命。

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