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韓俊主持召開研究國資國企改革有關工作專題會議

進一步深化國資國企改革 切實提升國企市場競爭力

2021年08月27日10:23 | 來源:吉林日報
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8月25日,吉林省委副書記、省長韓俊主持召開研究國資國企改革有關工作專題會議。他強調,要深入貫徹習近平總書記關於國資國企改革重要論述,落實國務院振興東北地區等老工業基地領導小組會議要求,按照省委、省政府部署,全面深化省屬國資國企改革,推動建立現代企業制度,聚焦主責主業、苦練內功、做大做強,為吉林振興發展率先實現新突破提供有力支撐。

韓俊強調,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。總體看,我省國有企業改革取得了一些積極進展,但應清醒地認識到,國企改革不到位、企業經營機制不活、競爭力不強等問題還很突出,國資監管亟待加強。要以國企改革三年行動為契機,突出重點,攻克難點,確保全省國企改革重點任務落實落地,取得扎實成效。一要堅持“一企一策一專班”,明確改革方向,細化改革方案,引進戰略投資者,穩步有序做好兼並重組工作,確保國有資產保值增值。二要抓好混合所有制改革,廣泛推介混改項目,積極引進產業鏈上下游具有協同效應的社會資本,全方位嫁接新業態新模式,推動產品向下游延伸、產業向價值鏈高端攀升,支持符合條件的國企上市。三要推動國有企業聚焦主業創新發展,省屬國企要緊盯“一主六雙”高質量發展戰略,突出主業實業,圍繞陸上風光三峽工程、碳纖維和復合材料、生物醫藥、“千萬頭肉牛”工程等實施一批重大項目,不斷增強國有經濟綜合實力和效益。四要強化國資國企監管,堅持授權與監管相結合、放活與管好相統一,創新監管方式方法,強化穿透式監管,細化完善內控機制,堵住漏洞,牢牢守住風險底線。五要學習推廣一汽集團等改革經驗做法,建立靈活高效的市場化經營機制,圍繞“能上能下”“能進能退”“能增能減”,進一步深化勞動、人事、分配三項制度改革,推行職業經理人制度。要始終把黨的領導貫穿到國企改革發展各方面全過程,切實發揮把方向、管大局、促落實的作用,確保各項任務如期完成、取得效果。

吳靖平、蔡東、李偉、安桂武參加會議。(記者何琳娣 於小博)

(責編:關思聰、謝龍)

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